臨近3·8國際婦女節(jié)，職場女性話題再成熱點。智聯(lián)招聘最新發(fā)布的一份調查顯示，超八成女性認為在就業(yè)中存在性別歧視，其中，超兩成女性認為在就業(yè)中性別歧視嚴重。此外，72%的受訪者表示自己的直屬領導為男性，只有28%的受訪者表示領導為女性。從學歷角度看，女性學歷越高，感受到的就業(yè)性別歧視越明顯，在擁有碩士學歷的女性群體中，有高達43%的女性認為就業(yè)中存在嚴重的性別歧視。調查還顯示，有59%的男性在兩年內完成個人職業(yè)生涯的首次晉升，女性這一比例則為49%。另外，44%的女性表示截至目前自己從未獲得過升職，而面對這一狀況的男性比例僅為31%。（美通社,2017年3月6日北京）
2017年，歐萊雅正式迎來入華20周年。歐萊雅中國攜手中國婦女發(fā)展基金會共同設立“歐萊雅中國助力女性美麗綻放”專項基金，將評選出20個支持女性發(fā)展的創(chuàng)新公益項目，著重關注教育、環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展領域，給予這些項目5到20萬元不等的獎金支持。評選將于3月8日“國際婦女節(jié)”之際啟動報名。歐萊雅中國還特別聯(lián)合婦基會“超仁媽媽”眾籌公益助力計劃，為報名階段通過資質審核的項目提供眾籌平臺。（美通社,2017年3月7日上海）
倫敦出租車公司近日展示了其全新黑色電動出租車接受極端測試的場景。目前這項測試計劃已進入北極圈的下方區(qū)域，它將面臨零下49度的極端低溫天氣，以確保車輛在最低的溫度下，也能憑借電池完成正常啟動、運轉和持續(xù)行駛，以及司機和乘客的乘坐體驗。這款電動出租車還將在極端高溫環(huán)境下，接受類似的耐久性測試。倫敦出租車公司的新工廠獲得母公司吉利3億英鎊投資，將于2017年3月22日投產。（美通社,2017年3月7日英格蘭考文垂）
惠租車與洛杉磯、法國、愛爾蘭、瑞典等13家海外旅游局達成更進一步的戰(zhàn)略合作伙伴關系，共同推進“駕照全球通”產品在境外旅游市場的拓展，使雙方的目標市場與用戶達到廣泛重合 -- 推廣海外旅游產品的同時，將“駕照全球通”作為開啟海外自駕之旅的鑰匙，讓海外自駕變成一種主流旅行方式。“駕照全球通”是惠租車推出的一款產品，在全球180多個國家通用，省去了駕照認證的麻煩。（美通社,2017年3月6日上海）
繼2016年在深圳、廣州、北京、上海、成都及武漢等地攜手京東到家推出送貨上門的服務后，沃爾瑪宣布，南京、重慶部分門店正式上線京東到家。作為實體門店的延伸和補充，顧客通過京東到家APP下單，享受與門店同樣的優(yōu)質商品和優(yōu)惠價格、以及極速送達的物流服務。預計今年年底前接入京東到家平臺的沃爾瑪門店將達到180多家，覆蓋全國20多個城市。（美通社,2017年3月7日深圳）
此次合作將方便Salesforce客戶使用IBM沃森人工智能平臺的數(shù)據(jù)。作為此次合作的一部分，IBM已經(jīng)簽訂協(xié)議，在內部部署Salesforce服務云。IBM旗下咨詢公司Bluewolf將提供方案，幫助客戶將IBM沃森與Salesforce自身的Einstein人工智能結合起來。（美通社,2017年3月6日舊金山）
搜狐旗下金融科技集團狐貍金服正式成立，并亮相在紐約召開2017朗迪峰會（LendIt U.S. 2017），這是全球規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)峰會。狐貍金服起步于2014年4月成立的網(wǎng)絡借貸服務平臺“搜易貸”。 目前集團已經(jīng)形成以首創(chuàng)的 “風刃”風控系統(tǒng)為基礎，融合網(wǎng)絡借貸、消費金融、大數(shù)據(jù)征信、商業(yè)保理、融資租賃等業(yè)務的多元化布局的智能金融服務體系。（美通社,2017年3月7日紐約）
美國大都會集團近日宣布，公司已達成2015年設定的“碳中和”目標，成為美國首家實現(xiàn)“碳中和”的保險公司。為抵消多余的碳排放，公司正支持經(jīng)第三方認證的六個支持可持續(xù)發(fā)展的碳減排項目，其中包括在中國大陸安裝太陽能爐灶的行動計劃，讓當?shù)丶彝サ呐腼兡茉磸娜济簱Q成100%再生能源。按照該公司設立的目標，到2020年，所有能耗要比2012年基準降低10%，依所在地基準計算的溫室氣體排放量比2012年基準降低10%。（美通社,2017年3月7日紐約）
工業(yè)氣體專家梅塞爾今天在中國南京的二氧化碳回收工廠正式開業(yè)。這座年產量為15萬噸的新工廠，已成為梅塞爾在全世界最大的二氧化碳基地。在這里產出的二氧化碳以氣體、液體和干冰的形式，供應華東地區(qū)不同領域的客戶，包括食品、飲料、化學、農業(yè)和制造。（美通社,2017年3月7日上海）
