全球領(lǐng)先的健康、財富及人才咨詢服務(wù)公司美世正式發(fā)布了新一年度的《中國整體薪酬調(diào)研報告》。報告來自對近4,000家企業(yè)人員的整體薪酬調(diào)研反饋。
“新常態(tài)”的大背景下，員工效能、人力資本有效性正成為企業(yè)管理者特別關(guān)注的話題。針對這些需求，美世全新發(fā)布了“美世組織脈動”，為企業(yè)和組織提供數(shù)據(jù)化的全面檢測方案，確定優(yōu)先行動網(wǎng)格，從而正確邁出轉(zhuǎn)型的“第一步”。
日前，美世正式發(fā)布了《美世2020年養(yǎng)老金資產(chǎn)配置報告》中文版，該報告提供了關(guān)于資產(chǎn)配置和投資趨勢的見解，范圍覆蓋了亞洲、拉丁美洲、中東和非洲約5.2萬億美元管理規(guī)模（AUM）的養(yǎng)老金資產(chǎn)。
全球領(lǐng)先的人力資源管理咨詢機構(gòu)美世日前正式推出一個全面涵蓋中國本土企業(yè)人力資源的全數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品 -- 佳薪薈。
美世日前發(fā)布了2020年全球生活成本調(diào)研結(jié)果，亞洲城市在全球10大最貴城市排行榜中，占據(jù)六席。
美世日前發(fā)布的《2020年全球人才趨勢報告》發(fā)現(xiàn)，人工智能和技術(shù)的發(fā)展正在改變?nèi)藗兊穆殬I(yè)生涯，而領(lǐng)先的雇主會在此時將關(guān)注重點放在他們的員工身上，例如幫助他們培養(yǎng)健康的生活方式、為他們提供財務(wù)健康方面的支持以及提供技能和培訓(xùn)。
日前，全球領(lǐng)先的投資咨詢及管理機構(gòu)美世宣布，其全球投資業(yè)務(wù)在美國《首席投資官雜志》于2020年進(jìn)行的一項調(diào)查中，被評為全球最大的OCIO機構(gòu)。
全球領(lǐng)先的人才和風(fēng)險咨詢服務(wù)供應(yīng)商美世日前表示，其健康管理及福利團(tuán)隊正在積極推進(jìn)商業(yè)健康保險產(chǎn)品的創(chuàng)新，通過開發(fā)單病種健康保險模式來探索為惡性腫瘤患者提供創(chuàng)新型保障。
根據(jù)全球領(lǐng)先的管理咨詢機構(gòu)美世日前發(fā)布的《全球女性人才發(fā)展報告2020》，全球大多數(shù)企業(yè)和機構(gòu)（81%）認(rèn)為提高多樣性和包容性（D&I）很重要，但僅有不到一半（42%）的機構(gòu)擁有記錄在案的實現(xiàn)性別平等的多年戰(zhàn)略。
一項覆蓋全球13個市場，旨在了解員工及雇主對于數(shù)字健康解決方案需求的全面調(diào)研 --? “數(shù)字健康，應(yīng)需而至”日前在上海發(fā)布。這項報告由美世達(dá)信員工福利、美世和奧緯咨詢合作開展，來了解員工和雇主對于未來醫(yī)療健康的態(tài)度、需求、意愿以及擔(dān)憂。
2020年2月26日，中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會（下稱“聯(lián)合會”）與全球領(lǐng)先的管理咨詢機構(gòu)美世中國有限公司（下稱“美世”）合作舉辦了以“同舟共濟(jì)共克時艱 ”為主題的人力資源管理線上分享活動。
日前，全球領(lǐng)先的投資咨詢服務(wù)供應(yīng)商美世對外公布，截至2019年11月30日，其全球管理資產(chǎn)規(guī)模突破了3,045億美元。
