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希爾頓全球舉辦女性領(lǐng)導(dǎo)力大會公布女性領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研結(jié)果

女性領(lǐng)導(dǎo)力項目推動希爾頓全球人才發(fā)展戰(zhàn)略再次向前邁步
2015-03-09 13:00 12500
希爾頓全球大中華及蒙古區(qū)女性領(lǐng)導(dǎo)力委員會發(fā)布了一項針對公司中國區(qū)女性員工調(diào)研的結(jié)果。與此同時,希爾頓全球舉辦了一場女性領(lǐng)導(dǎo)力大會,共有175位希爾頓全球中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)層及杰出女性人才出席了此次盛會。

上海2015年3月9日電 /美通社/ -- 今天,希爾頓全球大中華及蒙古區(qū)女性領(lǐng)導(dǎo)力委員會發(fā)布了一項針對公司中國區(qū)女性員工調(diào)研的結(jié)果。與此同時,希爾頓全球舉辦了一場女性領(lǐng)導(dǎo)力大會,共有175位希爾頓全球中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)層及杰出女性人才出席了此次盛會。

近年來,中國女性領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)逐年增長,在短期內(nèi)完成翻番,并占據(jù)半壁江山[1]。此外,在今年的福布斯亞洲商界女強(qiáng)人榜單中,中國女性占據(jù)多席,其數(shù)量遠(yuǎn)超來自其他亞洲國家的女性[2]。希爾頓全球因此在中國發(fā)起女性領(lǐng)導(dǎo)力項目。

“當(dāng)今世界發(fā)展迅速,全球化與互動性日益加強(qiáng)。在這樣的大環(huán)境下,充分利用所有人力、社會及經(jīng)濟(jì)資源對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。不僅如此,各項研究表明,包容擁有不同觀點(diǎn)及經(jīng)歷的人才能顯著提升公司業(yè)績。” 希爾頓全球亞太區(qū)總裁馬霆銳表示,“為此,公司于一年前簽署了《聯(lián)合國女性賦權(quán)原則》,以推廣公平對待女性員工。我們正在尋找那些表現(xiàn)突出、潛力非凡、有能力且有意向想要發(fā)展的員工,并在努力打造更有益于女性成為領(lǐng)導(dǎo)和楷模的工作環(huán)境。”

2015年2月,希爾頓全球大中華及蒙古區(qū)女性領(lǐng)導(dǎo)力委員會邀請了獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)歐第顧問管理公司,面向中國區(qū)54家酒店的女性員工進(jìn)行調(diào)查,共有5700位受訪者完成了此項調(diào)查。

以下是此次調(diào)查所得的主要結(jié)果:

  • 64%的受訪者表示,“對管理層而言,公平相待是影響其職業(yè)發(fā)展的重要因素。”
  • 60%受訪者表示,“為員工提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃對實(shí)現(xiàn)其職業(yè)理想至關(guān)重要。”
  • 50%受訪者表示,“公司提供晉升及轉(zhuǎn)崗的支持體系非常重要?!?/li>

此次調(diào)查結(jié)果突出了希爾頓全球正在通過人才發(fā)展戰(zhàn)略打造男女平等的企業(yè)文化,使員工感到受重視、被尊重,并鼓勵人盡其才。

在了解到員工對培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展相關(guān)需求后,公司開展了一系列活動為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會及制定有效職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)技巧。從全球而言,希爾頓全球針對管理層級別的女性員工,開展了希爾頓全球高管委員會多元化交流項目及女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目,為女性人才提供并組織與公司高管溝通的機(jī)會,獲得高管們的言傳身教。

希爾頓全球大中華及蒙古區(qū)人力資源副總裁李平海表示:“女性人才正在尋求晉升及轉(zhuǎn)崗的支持體系,而希爾頓全球也正持續(xù)努力打造有益于培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)力的工作環(huán)境。為此,希爾頓全球為女性員工提供了不少交流機(jī)會和指導(dǎo)項目。同時,公司的性別平等委員會也在致力于更好地了解本地區(qū)女性人才的各項訴求。”

此次女性領(lǐng)導(dǎo)力大會旨在激勵希爾頓全球的女性人才和女性領(lǐng)導(dǎo)者,讓她們了解到自己對促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及其對世界的影響力,并為此深感自豪。此外,針對希爾頓全球追求卓越、注重人才發(fā)展及為員工提供平等機(jī)會的愿景,大會也提供了一個分享知識、促進(jìn)交流、交換想法的寶貴平臺。

關(guān)于希爾頓全球 

希爾頓全球(NYSE: HLT)是國際最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括奢華酒店、全方位服務(wù)酒店、度假村及延時居住與專注服務(wù)式酒店等。95年來,希爾頓全球致力于延續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)。希爾頓全球擁有十二大卓越酒店品牌,在全球94個國家和地區(qū)直接管理、特許經(jīng)營、持有以及租賃逾4,300家酒店與分時度假酒店,超過715,000間客房,包括:希爾頓酒店及度假村(Hilton Hotels & Resorts)、華爾道夫酒店及度假村(Waldorf Astoria Hotels & Resorts)、康萊德酒店及度假村(Conrad Hotels & Resorts)、Canopy by Hilton、Curio –希爾頓精選酒店(Curio – A Collection by Hilton)、希爾頓逸林酒店及度假村(DoubleTree by Hilton)、希爾頓尊盛酒店(Embassy Suites Hotels)、希爾頓花園酒店(Hilton Garden Inn)、希爾頓歡朋酒店(Hampton Hotels)、希爾頓欣庭酒店(Homewood Suites by Hilton)、希爾頓惠庭酒店(Home2 Suites by Hilton)和希爾頓分時度假俱樂部(Hilton Grand Vacations)。同時,屢獲殊榮的??酮剟钣媱澫栴D榮譽(yù)客會®(Hilton HHonors®)亦由希爾頓全球統(tǒng)一管理。更多詳情請登錄news.hiltonworldwide.com,并在www.facebook.com/hiltonworldwide,www.twitter.com/hiltonworldwide,www.youtube.com/hiltonworldwide,www.flickr.com/hiltonworldwidewww.linkedin.com/company/hilton-worldwide與希爾頓全球聯(lián)系。

  1. “中國為何盛產(chǎn)女富豪?”《財富》,2015年1月15日
  2. “2015亞洲商界女強(qiáng)人”,《福布斯亞洲版》,2015年2月25日
消息來源:希爾頓全球
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