班加羅爾2015年10月13日電 /美通社/ --
第二季度營(yíng)收增幅收創(chuàng)16個(gè)季度新高*，按報(bào)告使用的匯率計(jì)算環(huán)比增長(zhǎng)6.0%，按固定匯率計(jì)算環(huán)比增長(zhǎng)6.9%
第二季度營(yíng)收按固定匯率計(jì)算同比增長(zhǎng)14.2%
第二季度與TCV簽署了總價(jià)值9.83億美元的大額合同
中期股息為每股10盧比（約合每股美國(guó)存托股0.15美元）
按固定匯率計(jì)算，2016財(cái)年?duì)I收預(yù)計(jì)增長(zhǎng)10%-12%；按美元計(jì)算增長(zhǎng)6.4%-8.4%
*不計(jì)收購(gòu)影響
財(cái)報(bào)亮點(diǎn)
根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（International Financial Reporting Standards，簡(jiǎn)稱“IFRS”），該公司截至2015年9月30日的季度合并業(yè)績(jī)
截至2015年9月30日的季度：
（圖標(biāo)：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162 ）
第二季度其它亮點(diǎn)
首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 Vishal Sikka（史維學(xué)）博士表示：“作為一家服務(wù)型企業(yè)，我們能夠通過(guò)技術(shù)幫助企業(yè)發(fā)揮他們的較大潛力，這也是我們正面臨的千載難逢的機(jī)遇。從自動(dòng)化和人工智能有助于簡(jiǎn)化和支持現(xiàn)有格局，并打造智能系統(tǒng)，幫助我們解決最為復(fù)雜的新問(wèn)題，到教育和設(shè)計(jì)幫助我們重新思考人類經(jīng)驗(yàn)和打開(kāi)我們的眼界，一家優(yōu)秀的服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠真正與企業(yè)進(jìn)行合作，并幫助他們?cè)鰪?qiáng)業(yè)務(wù)。在印孚瑟斯，我們正在努力成為這樣的服務(wù)機(jī)構(gòu)，而目前所取得的進(jìn)步也讓我很受鼓舞。雖然季度業(yè)績(jī)只是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展歷程中的階段性寫照，但我們的專注執(zhí)行力及我們的戰(zhàn)略的確開(kāi)始為我們的客戶、股東和員工帶來(lái)真正的好處?！?
首席運(yùn)營(yíng)官 U. B. Pravin Rao 先生稱：“受近期實(shí)施的服務(wù)差異化計(jì)劃、客戶數(shù)量的增加和更加專注于達(dá)成大額交易的推動(dòng)，我們?cè)诒炯径热〉昧巳嬖鲩L(zhǎng)。營(yíng)收生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)了大幅提升，業(yè)務(wù)量增幅明顯，客戶指標(biāo)和利用效率也實(shí)現(xiàn)了改善，并且損耗率依舊穩(wěn)定?！?/p>
首席財(cái)務(wù)官 Rajiv Bansal 說(shuō)：“雖然各種變量支出有所增加，但得益于我們?cè)谔岣哌\(yùn)營(yíng)效率方面的不懈努力，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率錄得增長(zhǎng)。此外，我們前瞻性的套期保值計(jì)劃也有效降低了匯率大幅波動(dòng)所產(chǎn)生的影響。”
展望*
該公司根據(jù) IFRS 預(yù)測(cè)（合并）截止2016年3月31日財(cái)年：
*2016財(cái)年其余季度所使用的換算匯率：澳元/美元- 0.70；歐元/美元 - 1.12；英磅/美元 - 1.52
業(yè)務(wù)亮點(diǎn)
我們不斷調(diào)整我們的新戰(zhàn)略，專注于改善客戶關(guān)系管理、提議質(zhì)量和與大額交易相關(guān)的規(guī)則，而產(chǎn)品線和運(yùn)營(yíng)效率也正在發(fā)揮作用。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)我們的客戶和我們一樣，正在利用新一代服務(wù)，通過(guò)軟件、平臺(tái)和系統(tǒng)來(lái)幫助員工提高工作效率，從而增強(qiáng)業(yè)務(wù)。
新客戶
Zero Distance 計(jì)劃
我們致力于培養(yǎng)創(chuàng)新文化并為每個(gè)項(xiàng)目和客戶帶來(lái)創(chuàng)新和價(jià)值的 Zero Distance 計(jì)劃進(jìn)展良好。Zero Distance 計(jì)劃現(xiàn)有超過(guò)5,600個(gè)項(xiàng)目，其中超過(guò)1,700個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)與客戶進(jìn)行了討論。
更優(yōu)服務(wù)：推出AiKiDo
我們于8月20日宣布推出 Aikido，即三項(xiàng)更優(yōu)的知識(shí)型IT、平臺(tái)和設(shè)計(jì)思維服務(wù)。
知識(shí)型 IT涉及現(xiàn)有知識(shí)的更新、獲取公司的知識(shí)和技能并將新的技術(shù)和工具 -- 人工智能、開(kāi)發(fā)運(yùn)維、應(yīng)用程序編程接口 (API)，云端和自動(dòng)化 -- 引入傳統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)、測(cè)試和業(yè)務(wù)流程外包 (BPO) 業(yè)務(wù)中。http://www.infosys.com/services/aikido/
一家大型的歐洲渦輪機(jī)械公司聘請(qǐng)我們參與一項(xiàng)復(fù)雜的計(jì)算幾何學(xué)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目需要十分了解渦輪機(jī)械軟件技術(shù)，以便開(kāi)發(fā)用于設(shè)計(jì)、提交和生成制造數(shù)據(jù)的關(guān)鍵應(yīng)用，從而將周期和工作減少40%，并使錯(cuò)誤最小化。
我們?yōu)榧幽么笠患掖笮陀蜌膺\(yùn)營(yíng)商實(shí)施了改革計(jì)劃，為其設(shè)計(jì)用于將貨主指定的石油商品分配到客戶網(wǎng)絡(luò)路線上的系統(tǒng)。這項(xiàng)計(jì)劃需要十分了解數(shù)學(xué)模式以及運(yùn)營(yíng)研究技巧，以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)成本、交付質(zhì)量和容積引擎的運(yùn)營(yíng)效率，從而使成本縮減20%，并提高整體時(shí)間效率。
Ai包括平臺(tái)和平臺(tái)即服務(wù)-通過(guò)針對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)和自動(dòng)化方面的開(kāi)源技術(shù)的軟件、平臺(tái)和服務(wù)增強(qiáng)人的專長(zhǎng)。
迄今為止，印孚瑟斯信息平臺(tái) (IIP) 共獲得160多個(gè)合同，其中近20個(gè)已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行。我們繼續(xù)將自然語(yǔ)言處理等功能加入印孚瑟斯信息平臺(tái)。印孚瑟斯信息平臺(tái)幫助澳大利亞一家領(lǐng)先的連鎖超市，在不到四周的時(shí)間內(nèi)，獲取重要的商業(yè)信息，如按盈利和銷售情況將產(chǎn)品分為前10大類、小時(shí)銷售趨勢(shì)、按種類分類的利潤(rùn)貢獻(xiàn)率和銷售變動(dòng)以及按地區(qū)劃分的利潤(rùn)和銷售變動(dòng)。印孚瑟斯信息平臺(tái)在三周不到的時(shí)間內(nèi)還對(duì)一家領(lǐng)先糖果商的脫銷產(chǎn)品做出了實(shí)時(shí)預(yù)測(cè)。
我們看到客戶大量采用自動(dòng)化，來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)支出并更新客戶在基礎(chǔ)設(shè)施管理服務(wù)以及應(yīng)用開(kāi)發(fā)與維護(hù)、獨(dú)立驗(yàn)證服務(wù)等其它服務(wù)方面的技術(shù)狀況。我們充分利用了自動(dòng)化、人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)，以及我們專有的印孚瑟斯自動(dòng)化平臺(tái) (IAP) 和工具。我們開(kāi)始看到我們的客戶有了顯著的生產(chǎn)力提升，節(jié)省了17-50%的人力。
總部位于蘇格蘭福哈伯斯的國(guó)際食品公司 Baxters Food Group 選擇我們?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴，利用 Panaya 平臺(tái)來(lái)升級(jí)其 Oracle eBusiness 的金融、供應(yīng)鏈和生產(chǎn)應(yīng)用套件。
我們看到Skava的勢(shì)頭強(qiáng)勁，訂單量猛增,客戶遍布各個(gè)地區(qū)。兩家大型零售客戶已經(jīng)遷移到最新版Skava平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了更好的業(yè)績(jī)以及更多的客戶溝通。
上個(gè)季度，EdgeVerve Systems 表現(xiàn)不錯(cuò)，F(xiàn)inacle 和 Edge 解決方案套件贏得39個(gè)合同，其中23個(gè)合同開(kāi)始執(zhí)行。Finacle Assure、Finacle Payments Bank 和 Finacle Small Finance Bank 等新方案在客戶中取得了良好反響。
做或設(shè)計(jì)思維 -- 我們與客戶簽訂了117份設(shè)計(jì)思維合同，超過(guò)54,000名印孚瑟斯員工已經(jīng)參加了設(shè)計(jì)思維課程。
一家大型銀行聘請(qǐng)我們改善客戶置業(yè)時(shí)經(jīng)常產(chǎn)生的壓力。利用設(shè)計(jì)思維，我們幫助銀行專注于貸款客戶的獨(dú)特需求。我們迅速創(chuàng)建了一個(gè)移動(dòng)跨渠道應(yīng)用的原型，該應(yīng)用已經(jīng)獲批進(jìn)行開(kāi)發(fā)。整個(gè)過(guò)程在三個(gè)星期內(nèi)完成。
一家領(lǐng)先的高科技客戶兼合作伙伴聘請(qǐng)我們?yōu)楣緝?nèi)的重要業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)設(shè)計(jì)思維理念和文化。通過(guò)開(kāi)展大量的設(shè)計(jì)思維課程，我們幫助他們創(chuàng)建了一個(gè)針對(duì)管理人員和員工的通用創(chuàng)新詞匯表，幫助他們培訓(xùn)自己的培訓(xùn)師并加快將設(shè)計(jì)思維原則應(yīng)用到重要項(xiàng)目和挑戰(zhàn)中。
合作關(guān)系和體系
我們繼續(xù)加強(qiáng)我們與微軟、SAP、甲骨文 (Oracle)、AWS、EMC、華為和 Tableau 等現(xiàn)有合作伙伴的合作。我們還與 Apigie、Software AG 和 NetSuite 達(dá)成了新合作。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了與 Stanford (斯坦福大學(xué))、康奈爾大學(xué) (Cornell University) 和埃默里大學(xué) (Emory University) 在數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能和安全方面的研究合作。
管理層變動(dòng)
自2012年10月起擔(dān)任印孚瑟斯執(zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官的 Rajiv Bansal 先生已告知公司其打算辭職。2015年10月12日營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)將由 M.D. Ranganath 頂替。
Ranganath 在印孚瑟斯任職近15年期間，擔(dān)任過(guò)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位。目前他任執(zhí)行副總裁兼戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、并購(gòu)與企業(yè)營(yíng)銷。之前，他擔(dān)任該公司的首席風(fēng)險(xiǎn)官長(zhǎng)達(dá)五年多，實(shí)施了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，并擔(dān)任過(guò)董事長(zhǎng)辦公室高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)成本優(yōu)化計(jì)劃。效力于印孚瑟斯之前，他在 ICICI Limited 的財(cái)政部、規(guī)劃和信貸職能部門擔(dān)任過(guò)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位。Ranga 是艾哈邁德巴德印度管理學(xué)院 (Indian Institute of Management) 的管理學(xué)研究生 (PGDM)；持有馬德拉斯印度理工學(xué)院 (Indian Institute of Technology) 的科技碩士學(xué)位；同時(shí)還是澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員。
評(píng)論這項(xiàng)任命時(shí)，首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 Vishal Sikka 博士表示：“過(guò)去16個(gè)月，我了解到 Ranga 是一位富有激情、各方面很均衡的領(lǐng)導(dǎo)，擁有很高的能力、豐富的知識(shí)和誠(chéng)信度。我們熱忱歡迎他擔(dān)任我們的首席財(cái)務(wù)官。”
首席執(zhí)行官 Vishal Sikka 評(píng)論說(shuō)：“衷心感謝 Rajiv 在過(guò)去16個(gè)月對(duì)公司做出的杰出貢獻(xiàn)，他是一名出色的合作伙伴。作為印孚瑟斯的首席財(cái)務(wù)官，Rajiv領(lǐng)導(dǎo)了我們的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，也對(duì)我們的轉(zhuǎn)型之旅發(fā)展到現(xiàn)階段發(fā)揮了重要作用。他是一位才華橫溢的首席財(cái)務(wù)官，我們會(huì)想念他，但我們尊重他的決定，也祝愿他在未來(lái)的事業(yè)中一如既往地成功?！?/p>
Rajiv 說(shuō)：“很榮幸也很高興能夠在印孚瑟斯任職，這是一段最激動(dòng)人心和受益匪淺的經(jīng)歷。我很自豪我們的團(tuán)隊(duì)能取得現(xiàn)在的成就，也很確定，在 Vishal 的領(lǐng)導(dǎo)下，未來(lái)印孚瑟斯將會(huì)達(dá)到新的高度?！?/p>
直到2015年12月31日，Rajiv將繼續(xù)擔(dān)任首席執(zhí)行官和董事會(huì)顧問(wèn)，以便順利完成交接工作。
RSU計(jì)劃
董事會(huì)批準(zhǔn)了2015年激勵(lì)性薪酬計(jì)劃，修正了現(xiàn)有的2011年 RSU（限制性股票單位）計(jì)劃。2011年RSU計(jì)劃根據(jù)2014年 SEBI（以股票為基礎(chǔ)的員工福利）規(guī)定進(jìn)行了修訂，將作為2015年激勵(lì)性薪酬計(jì)劃發(fā)布。2011年 RSU 計(jì)劃的相關(guān)贈(zèng)予將繼續(xù)由2015年激勵(lì)性薪酬計(jì)劃管理和執(zhí)行。2015年激勵(lì)性薪酬計(jì)劃將需要獲得股東批準(zhǔn)。
董事會(huì)進(jìn)一步批準(zhǔn)了新股發(fā)行（累計(jì)不超過(guò)已發(fā)行股票的2%），以便為2015年激勵(lì)性薪酬計(jì)劃的逐步贈(zèng)予方案提供支持。依照2015年激勵(lì)性薪酬計(jì)劃發(fā)行此類股票將需要獲得股東批準(zhǔn)。
獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)
*高德納不為其研究報(bào)告中出現(xiàn)的任何供應(yīng)商、產(chǎn)品或服務(wù)提供擔(dān)保，也不建議技術(shù)用戶只選擇那些評(píng)級(jí)高的供應(yīng)商。高德納研究報(bào)告涵蓋了高德納研究機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)，但不應(yīng)被理解為對(duì)事實(shí)的陳述。高德納對(duì)這份研究報(bào)告不作任何明確或暗示的保證，包括對(duì)適銷性或特定目的適用性的保證。
業(yè)務(wù)之外
本財(cái)年，印孚瑟斯已經(jīng)承諾拿出27億盧比用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，這將主要通過(guò)其慈善部門印孚瑟斯基金會(huì)完成。
截至2015年9月30日，印孚瑟斯基金會(huì)已經(jīng)在教育、醫(yī)療、扶貧和鄉(xiāng)村發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域投資了10.29億盧比。本季度的主要計(jì)劃包括向非政府組織 Agastya International Foundation 和 Vivekananda Rock Memorial & Vivekananda Kendra 分別捐款6000萬(wàn)盧比。
上季度，美國(guó)印孚瑟斯基金會(huì)推出首個(gè) Infy Maker Awards（印孚瑟斯創(chuàng)客獎(jiǎng)）項(xiàng)目。該項(xiàng)目是美國(guó)印孚瑟斯基金會(huì)今年早些時(shí)候在全國(guó)創(chuàng)客周期間在白宮做出的承諾的一部分，力求在日常學(xué)習(xí)中激發(fā)創(chuàng)造精神。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰美國(guó)具有優(yōu)秀創(chuàng)造力的年輕和成人創(chuàng)客。此外，美國(guó)印孚瑟斯基金會(huì)將向?qū)W校、圖書館和其他社區(qū)組織捐贈(zèng)50個(gè)價(jià)值10,000美元的 Makerspace（創(chuàng)客空間）。捐贈(zèng)將采取現(xiàn)金和實(shí)物的形式，在每個(gè)接受捐贈(zèng)的場(chǎng)所建立充滿活力的 Makerspace。接受捐贈(zèng)者將由獲獎(jiǎng)學(xué)生提名。通過(guò)這些捐贈(zèng)，美國(guó)印孚瑟斯基金會(huì)預(yù)計(jì)將造福數(shù)千名未來(lái)的創(chuàng)客。網(wǎng)址：http://www.infosys.org/infosys-foundation-usa/
此外，美國(guó)印孚瑟斯基金會(huì)還繼續(xù)撥款用于廣泛開(kāi)展高質(zhì)量計(jì)算機(jī)科學(xué)教育。該基金會(huì)最近召開(kāi)了首屆 CrossRoads 大會(huì)，聚集了該領(lǐng)域頂尖的思想領(lǐng)袖和從業(yè)人士。
印孚瑟斯簡(jiǎn)介
印孚瑟斯是咨詢、技術(shù)、外包以及新一代服務(wù)方面的全球領(lǐng)導(dǎo)者。該公司使50多個(gè)國(guó)家的客戶能在新興業(yè)務(wù)趨勢(shì)方面保持領(lǐng)先地位并超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。該公司通過(guò)聯(lián)合開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略性洞察與卓越執(zhí)行能力相結(jié)合的突破性解決方案，幫助他們?cè)谌找孀兓氖澜缰袑?shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變并走向繁榮。
請(qǐng)登錄 http://www.infosys.com了解年度營(yíng)收87億美元并擁有187,000多名員工的印孚瑟斯 (NYSE: INFY) 如何幫助企業(yè)重建自己，同時(shí)還開(kāi)發(fā)出創(chuàng)造價(jià)值的新途徑。
安全港聲明
本新聞稿中有關(guān)該公司未來(lái)發(fā)展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述，而關(guān)于該公司的未來(lái)業(yè)務(wù)預(yù)期適用1995年私人證券訴訟改革法案 (Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 所定義的“安全港聲明”，這涉及眾多可能會(huì)導(dǎo)致實(shí)際業(yè)績(jī)與前瞻性陳述中所描述的業(yè)績(jī)存在重大差異的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性。與這些陳述有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性包括但不限于盈余波動(dòng)、外匯匯率波動(dòng)、該公司實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的能力、IT服務(wù)業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)（包括那些可能影響該公司成本優(yōu)勢(shì)的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力、時(shí)間與成本超出框架合同訂立的固定價(jià)格與固定時(shí)間、客戶集中度、遷移限制、行業(yè)集中度、該公司管理其國(guó)際業(yè)務(wù)的能力、重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域技術(shù)需求的降低、電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障、該公司成功完成和整合潛在收購(gòu)的能力、服務(wù)合約的賠償債任、印孚瑟斯進(jìn)行了戰(zhàn)略投資的公司的成功、政府財(cái)政激勵(lì)機(jī)制的取消或到期、政治不穩(wěn)定與區(qū)域沖突、在印度以外地區(qū)籌集資金或收購(gòu)公司的法律限制、對(duì)該公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擅自使用以及影響該公司所處行業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)情況。該公司提交給美國(guó)證券交易委員會(huì) (Securities and Exchange Commission) 的文件中更詳細(xì)地描述了可能影響其未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的其他風(fēng)險(xiǎn)因素，其中包括截至2015年3月31日的會(huì)計(jì)年度20-F表年度報(bào)告?？傻卿?http://www.sec.gov 查看這些文件。印孚瑟斯隨時(shí)可能做出其它書面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的文件以及該公司的股東報(bào)告中包含的陳述。另外，請(qǐng)注意此次發(fā)布日期為2015年10月12日，在本文中提到的前瞻性陳述均以該公司認(rèn)為截止當(dāng)日合理的設(shè)想為基礎(chǔ)。除非有法律要求，該公司不承擔(dān)任何更新不時(shí)由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務(wù)。
聯(lián)系人
投資者關(guān)系
Sandeep Mahindroo
電話：+91-80-3980-1018
電郵：Sandeep_Mahindroo@infosys.com
媒體關(guān)系
Sarah Vanita Gideon，印度
電話：+91-80-4156-3373
電郵：Sarah_Gideon@infosys.com
Cristin Balog
電話：+1-650-320-4126
電郵：Cristin_Balog@infosys.com
| 印孚瑟斯公司及其子公司 |
||
| 截止以下日期的未經(jīng)審計(jì)的簡(jiǎn)明合并中期資產(chǎn)負(fù)債表： |
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| (單位：百萬(wàn)美元，股票數(shù)據(jù)除外) |
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| 截至2015年9月30日 |
截至2015年3月31日 |
|
| 資產(chǎn) |
||
| 流動(dòng)資產(chǎn) |
||
| 現(xiàn)金與現(xiàn)金等價(jià)物 |
4,566 |
4,859 |
| 待售金融資產(chǎn) |
89 |
140 |
| 應(yīng)收帳款 |
1,585 |
1,554 |
| 未入帳營(yíng)收 |
524 |
455 |
| 預(yù)付款和其它流動(dòng)資產(chǎn) |
714 |
527 |
| 衍生金融工具 |
4 |
16 |
| 流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì) |
7,482 |
7,551 |
| 非流動(dòng)資產(chǎn) |
||
| 不動(dòng)產(chǎn)、廠房和設(shè)備 |
1,477 |
1,460 |
| 商譽(yù) |
559 |
495 |
| 無(wú)形資產(chǎn) |
140 |
102 |
| 向關(guān)聯(lián)方的投資 |
15 |
15 |
| 待售金融資產(chǎn) |
245 |
215 |
| 遞延所得稅資產(chǎn) |
78 |
85 |
| 所得稅資產(chǎn) |
715 |
654 |
| 其它非流動(dòng)資產(chǎn) |
99 |
38 |
| 非流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì) |
3,328 |
3,064 |
| 資產(chǎn)合計(jì) |
10,810 |
10,615 |
| 負(fù)債和權(quán)益 |
||
| 流動(dòng)負(fù)債 |
||
| 應(yīng)付賬款 |
17 |
22 |
| 衍生金融工具 |
2 |
- |
| 流動(dòng)所得稅負(fù)債 |
476 |
451 |
| 客戶保證金 |
3 |
4 |
| 未實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 |
169 |
168 |
| 員工福利債務(wù) |
183 |
171 |
| 準(zhǔn)備金 |
66 |
77 |
| 其它流動(dòng)負(fù)債 |
1,090 |
927 |
| 流動(dòng)負(fù)債合計(jì) |
2,006 |
1,820 |
| 非流動(dòng)負(fù)債 |
||
| 遞延所得稅負(fù)債 |
42 |
25 |
| 其它非流動(dòng)負(fù)債 |
19 |
8 |
| 負(fù)債合計(jì) |
2,067 |
1,853 |
| 權(quán)益 |
199 |
109 |
| 股票溢價(jià) |
569 |
659 |
| 保留盈余 |
10,449 |
10,090 |
| 其他儲(chǔ)備 |
- |
- |
| 權(quán)益的其它組成部分 |
(2,474) |
(2,096) |
| 歸屬于公司權(quán)益持有人的權(quán)益合計(jì) |
8,743 |
8,762 |
| 非控制權(quán)益 |
- |
- |
| 權(quán)益合計(jì) |
8,743 |
8,762 |
| 負(fù)債和權(quán)益合計(jì) |
10,810 |
10,615 |
| 印孚瑟斯及其子公司 |
||||
| 未經(jīng)審計(jì)的簡(jiǎn)明合并中期綜合盈余報(bào)表 |
||||
| (單位：百萬(wàn)美元，股票和每股數(shù)據(jù)除外) |
||||
| 截至 |
||||
| 2015年9月30日三個(gè)月 |
2014年9月30日三個(gè)月 |
2015年9月30日六個(gè)月 |
2014年9月30日六個(gè)月 |
|
| 營(yíng)收 |
2,392 |
2,201 |
4,647 |
4,334 |
| 銷售成本 |
1,488 |
1,353 |
2,922 |
2,697 |
| 毛利潤(rùn) |
904 |
848 |
1,725 |
1,637 |
| 經(jīng)營(yíng)支出： |
||||
| 銷售與營(yíng)銷支出 |
129 |
127 |
258 |
238 |
| 管理支出 |
165 |
146 |
316 |
288 |
| 經(jīng)營(yíng)支出合計(jì) |
294 |
273 |
574 |
526 |
| 經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) |
610 |
575 |
1,151 |
1,111 |
| 其它盈余，凈額 |
121 |
144 |
240 |
283 |
| 關(guān)聯(lián)方利潤(rùn)/(損失)承擔(dān)金額 |
- |
- |
- |
- |
| 所得稅前利潤(rùn) |
731 |
719 |
1,391 |
1,394 |
| 所利稅支出 |
212 |
208 |
396 |
401 |
| 凈利潤(rùn) |
519 |
511 |
995 |
993 |
| 其它綜合盈余 |
||||
| 將不會(huì)重新分類至損益賬目中的項(xiàng)目： |
||||
| 重新測(cè)量設(shè)定受益負(fù)債/（資產(chǎn)）凈值 |
(1) |
(1) |
(2) |
(4) |
| 其后可被重新分類至損益賬目中的項(xiàng)目： |
||||
| 待售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng) |
5 |
5 |
3 |
8 |
| 國(guó)外經(jīng)營(yíng)的外匯換算差額 |
(242) |
(223) |
(379) |
(259) |
| 稅后，其它綜合盈余合計(jì) |
(238) |
(219) |
(378) |
(255) |
| 綜合盈余合計(jì) |
281 |
292 |
617 |
738 |
| 歸屬于該公司擁有者的利潤(rùn) |
519 |
511 |
995 |
993 |
| 非控制權(quán)益 |
- |
- |
- |
- |
| 519 |
511 |
995 |
993 |
|
| 歸屬于該公司所有者的綜合盈余合計(jì)： |
281 |
292 |
617 |
738 |
| 非控制權(quán)益 |
- |
- |
- |
- |
| 281 |
292 |
617 |
738 |
|
| 每股盈余 |
||||
| 基本（美元） |
0.23 |
0.22 |
0.44 |
0.43 |
| 稀釋后（美元） |
0.23 |
0.22 |
0.44 |
0.43 |
| 計(jì)算每權(quán)益股盈余時(shí)所使用的加權(quán)平均權(quán)益股 |
||||
| 基本 |
2,285,614,029 |
2,285,610,264 |
2,285,612,157 |
2,285,610,264 |
| 稀釋后 |
2,285,713,042 |
2,285,616,112 |
2,285,696,678 |
2,285,613,188 |
注：
1.截至2015年9月30日的3個(gè)月和6個(gè)月未經(jīng)審計(jì)的《簡(jiǎn)明合并中期資產(chǎn)負(fù)債表和簡(jiǎn)明合并中期綜合盈余報(bào)表》 (Condensed Consolidated interim Balance sheets and Condensed Consolidated interim Statements of Comprehensive Income)已經(jīng)在2015年10月12日舉行的董事會(huì)會(huì)議上記錄在案
2.關(guān)于該公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的情況表可以從 http://www.infosys.com/ 下載。
3.由于2014年12月和2015年6月發(fā)行了紅利股，因此重新列明了此前的股票數(shù)量和EPS（每股盈余）。
IFRS-INR新聞稿：http://multivu.prnewswire.com/prnehost/IFRS-INR-Press-release.docx
