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Forrester在客戶體驗(yàn)營(yíng)銷論壇上海站發(fā)布中國(guó)2016年客戶體驗(yàn)指數(shù)

中國(guó)客戶體驗(yàn)質(zhì)量相比去年有所提升,尚未有品牌進(jìn)入“卓越”行列
2016-09-01 12:00 9653

上海2016年9月1日電 /美通社/ -- Forrester中國(guó)2016年客戶體驗(yàn)(CX)指數(shù)結(jié)果即將揭曉。本報(bào)告將于今日于客戶體驗(yàn)營(yíng)銷論壇上海站上正式發(fā)布。本次中國(guó)CX指數(shù)是在對(duì)9000余名中國(guó)城鎮(zhèn)成年網(wǎng)民的調(diào)查問卷結(jié)果的基礎(chǔ)上,對(duì)35個(gè)品牌進(jìn)行了分析和排名,數(shù)據(jù)顯示,參與評(píng)估的五個(gè)行業(yè)平均分?jǐn)?shù)都較去年有所提升,其中21個(gè)品牌的分?jǐn)?shù)有顯著提升。

中國(guó)金融服務(wù)公司繼續(xù)在客戶體驗(yàn)質(zhì)量上表現(xiàn)突出,銀行與保險(xiǎn)行業(yè)已連續(xù)兩年成為評(píng)分較高的兩個(gè)行業(yè)。同時(shí),中國(guó)商業(yè)領(lǐng)袖十分重視“互聯(lián)網(wǎng)+”,它將O2O策略融合在數(shù)字化進(jìn)程中,并使零售等行業(yè)在客戶體驗(yàn)上取得了進(jìn)步與創(chuàng)新。

“雖然中國(guó)的品牌在客戶體驗(yàn)上有很大的進(jìn)步,但在2016年仍然沒有進(jìn)入‘卓越’行列的品牌,”Forrester服務(wù)客戶體驗(yàn)專業(yè)人士的高級(jí)分析師Riccardo Pasto表示,“CX成熟度的自然進(jìn)化是當(dāng)一個(gè)品牌能夠達(dá)到基本客戶需求后,便開始提高與客戶的互動(dòng),從而使客戶能夠更輕松從服務(wù)中獲取價(jià)值??蛻粲X得受到重視這一情感紐帶會(huì)提高客戶對(duì)品牌的忠誠(chéng)度,從而能夠認(rèn)識(shí)到并準(zhǔn)備好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)的中國(guó)公司提供服務(wù)的差異化以及更多利益。”

Forrester的CX指數(shù)評(píng)選出了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司,這些公司在客戶體驗(yàn)上超越了同行業(yè)的其他對(duì)手。在各行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先品牌分別是:招商銀行(銀行業(yè))、安邦保險(xiǎn)(車輛房屋保險(xiǎn))、華為(手機(jī)制造商)、宜家家居(傳統(tǒng)零售商-實(shí)體店與互聯(lián)網(wǎng))及我買網(wǎng)(互聯(lián)網(wǎng)零售商)。

客戶體驗(yàn)營(yíng)銷論壇2016上海站是Forrester面向中國(guó)CX及市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)者的論壇,主要幫助公司了解如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中加快成功的速度。如今的市場(chǎng)中,客戶體驗(yàn)決定著品牌的未來。

關(guān)于Forrester客戶體驗(yàn)(CX)指數(shù)

Forrester的客戶體驗(yàn)指數(shù)是當(dāng)前市場(chǎng)上最完善、較強(qiáng)大的客戶體驗(yàn)工具??蛻趔w驗(yàn)指數(shù)能夠幫助企業(yè)深入理解客戶體驗(yàn)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)(借以了解您于同行之間的差距),并為能夠給您的營(yíng)收帶來較大的影響的改進(jìn)措施提供模型,為您的實(shí)踐提供指導(dǎo)。

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Forrester (Nasdaq: FORR) 是全世界最具影響力的研究和咨詢公司之一。我們與領(lǐng)先的商業(yè)和技術(shù)公司合作開發(fā)可促進(jìn)增長(zhǎng)的客戶導(dǎo)向型策略。Forrester的獨(dú)到見解立足于針對(duì)全球超過50萬名消費(fèi)者和商業(yè)領(lǐng)袖的年度調(diào)查、嚴(yán)謹(jǐn)而客觀的方法以及最具創(chuàng)新客戶的共同智慧。通過專有研究、數(shù)據(jù)、客戶咨詢、獨(dú)家高管同僚團(tuán)體以及活動(dòng),F(xiàn)orrester秉承著一個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo):挑戰(zhàn)客戶的思維,幫助其引領(lǐng)組織的變革。

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消息來源:Forrester
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