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萬寶盛華大中華公布2019年中期業(yè)績

把握大中華人力資源解決方案市場潛力 經(jīng)調(diào)整溢利同比大幅增長38.9%
2019-08-28 19:53 23927

業(yè)績亮點

  • 營收金額為人民幣1,441.6百萬元,較去年同期人民幣1,099.7百萬元增加約31.1%。
  • 毛利為人民幣297.4百萬元,較去年同期人民幣250.0百萬元增加約19.0%。
  • 本公司擁有人應(yīng)占持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的期內(nèi)經(jīng)調(diào)整溢利(*不包括一次性上市開支)為人民幣56.1百萬元,較去年同期人民幣40.4百萬元增加約38.9%。
  • 根據(jù)本公司擁有人應(yīng)占持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的期內(nèi)經(jīng)調(diào)整溢利*計算的每股盈利為每股人民幣0.37元,較去年同期每股人民幣0.27元有所增加。

香港2019年8月28日 /美通社/ -- 萬寶盛華大中華有限公司(“萬寶盛華大中華”或“公司”,連同其附屬公司,統(tǒng)稱“集團”,股份代號:2180.HK),大中華區(qū)領(lǐng)先的人力資源解決方案服務(wù)供應(yīng)商,于今日欣然宣布公司截至2019年6月30日止六個月(“2019年中期”或“期內(nèi)”)之中期業(yè)績。此次是集團于2019年7月10日于聯(lián)交所主板成功上市(“上市”)后,首次公布中期業(yè)績。

收入持續(xù)快速增長 靈活用工業(yè)務(wù)線再創(chuàng)佳績

期內(nèi),集團錄得營收人民幣1,441.6百萬元,較2018年同期增長31.1%。其中,集團的主要業(yè)務(wù)靈活用工安排產(chǎn)生的營收增長35.4%至人民幣1,256.7百萬元。期內(nèi),公司擁有人應(yīng)占持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)調(diào)整溢利(撇除一次性上市開支)為人民幣56.1百萬元,較截至2018年6月30日止六個月的人民幣40.4百萬元增加約38.9%。截至2019年6月30日止六個月,根據(jù)公司擁有人應(yīng)占持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的經(jīng)調(diào)整溢利計算的每股盈利為每股人民幣0.37元,較去年同期的每股人民幣0.27元有所增加。

集團憑藉良好的品牌知名度及最大利益相關(guān)者ManpowerGroup Inc.的全球聲譽,把握中國人力資源解決方案市場的巨大潛力及靈活用工模式的流行趨勢,期內(nèi)整體營收、尤其是靈活用工業(yè)務(wù)線實現(xiàn)大幅增長。截至二零一九年六月三十日止六個月,集團靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包(RPO)及其他人力資源服務(wù)四大板塊收入占比分別為87.2%、9.5%、1.0%、及2.3%。

業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大 再獲大中華區(qū)市場廣泛認(rèn)可

于2019年6月30日,集團已服務(wù)超過22,800名客戶,包括270多間財富500強公司及當(dāng)?shù)刂墓珷I及私營雇主。期內(nèi),集團已獲得逾300名新客戶。集團亦努力通過擴大所提供服務(wù)加強與客戶的關(guān)系,以全面涵蓋客戶有關(guān)人力資源方面的需求并創(chuàng)造價值。此外,憑藉為人才配對合適職業(yè)機會的能力、服務(wù)質(zhì)量及于職業(yè)生涯中不同階段招賢納士的能力,集團著重推動人才庫的增長。于2019年6月30日,集團的人才庫有超過450萬名候選人。此外,集團于期內(nèi)為其內(nèi)部線上管理系統(tǒng)進行升級,這有助于優(yōu)化其靈活用工及人才尋獵業(yè)務(wù)的執(zhí)行及管理,并提升運營效益。

回顧期內(nèi),集團繼續(xù)保持在大中華區(qū)的廣泛認(rèn)受性。期內(nèi),集團獲《HRSalon》頒發(fā)“2018年度最佳人力資源服務(wù)機構(gòu)”及《CTgoodjobs》頒發(fā)“最佳人力資源服務(wù)-年度招聘服務(wù)機構(gòu)獎”,亦獲《HRoot》評為“大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機構(gòu)(外資/合資)”,并于二零一九年獲智享會嘉許為“中國靈活用工服務(wù)機構(gòu)12強”及“中國個人能力發(fā)展培訓(xùn)機構(gòu)10強”。

成功上市助力技術(shù)研發(fā) 致力拓展業(yè)務(wù)及市場份額

萬寶盛華大中華于2019年7月10日成功于聯(lián)交所主板上市,標(biāo)志著集團發(fā)展的一個重要里程碑。通過上市獲得的額外資金,集團將加強其科技能力,并投資數(shù)字化人力資源平臺以配合其靈活用工業(yè)務(wù)需要,包括開發(fā)靈活用工系統(tǒng),以使集團能夠把握增長的靈活用工業(yè)務(wù)機遇及擴大靈活用工人才數(shù)據(jù)庫的規(guī)模;及開發(fā)培訓(xùn)平臺,以使集團得以為其員工、合約員工及客戶提供更多提升技能的培訓(xùn)。

集團將繼續(xù)透過聘用合伙人及顧問以支持其自然增長,并通過戰(zhàn)略性并購,致力落實其擴展業(yè)務(wù)及市場份額(特別是靈活用工業(yè)務(wù))的戰(zhàn)略。展望未來,集團將繼續(xù)于包括上海及北京在內(nèi)的現(xiàn)有市場擴展其服務(wù)范圍,尤其是靈活用工業(yè)務(wù)。此外,集團將通過于擁有強勁經(jīng)濟基礎(chǔ)及大規(guī)模人力資源服務(wù)市場的地區(qū)(如中國的二線城市以及中國中部及西部的城市)設(shè)立據(jù)點以擴大其地理覆蓋范圍。

萬寶盛華大中華有限公司執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官袁建華先生表示:“雖然宏觀經(jīng)濟的不確定性因素對部分業(yè)務(wù)增長帶來壓力,但是我們對集團未來前景依然充滿信心,特別是憑藉成功上市的契機加速集團在人員、地域和科技領(lǐng)域的投資,并預(yù)期以靈活用工為核心的整體營收會持續(xù)增長。為回饋股東一直以來的支持,集團預(yù)期就2019年的年度溢利約35%至45%作為股息分派。未來,集團將采取積極措施提高效率,務(wù)求取得更佳的財務(wù)業(yè)績,為股東創(chuàng)造更大價值?!?/p>

關(guān)于萬寶盛華大中華有限公司

萬寶盛華大中華有限公司(“萬寶盛華大中華”或“公司”,連同其附屬公司,統(tǒng)稱“集團”,股份代號:2180.HK),按2018年營業(yè)收入計,乃大中華區(qū)最大的人力資源解決方案供應(yīng)商。萬寶盛華向位于大中華區(qū)(即中國大陸、香港、澳門及臺灣)各個市場的客戶提供綜合人力資源解決方案及其他人力資源服務(wù)。截至2019年6月30日,我們已為22,800多家客戶提供服務(wù),其中包括超過270家財富500強企業(yè)。以及本地著名的公私營雇主。集團提供的服務(wù)包括靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包及其他人力資源服務(wù),旨在于相關(guān)行業(yè)生命周期的不同階段補充客戶的業(yè)務(wù)模式。集團最大的利益相關(guān)者ManpowerGroupInc.是一家在紐約證券交易所上市的財富500強企業(yè),是全球人力資源解決方案及服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,運營歷史超過70年,據(jù)其2018年年報,全球網(wǎng)絡(luò)近2,600個辦事處。

此新聞稿由博達浩華國際財經(jīng)傳訊集團代萬寶盛華大中華有限公司發(fā)布。

消息來源:萬寶盛華大中華有限公司
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