香港特許秘書公會發(fā)布關(guān)于香港及內(nèi)地公司《治理狀況》的調(diào)查報(bào)告

盡管公司治理評分卡的結(jié)果呈健康水平，企業(yè)仍需改進(jìn)以真正落實(shí)公司治理常規(guī)

公司治理必須「高層定調(diào)」 由董事長、董事會及首席執(zhí)行官組成鐵三角，在作為公司治理專業(yè)人士的公司秘書的協(xié)助下推動

香港2019年10月16日 /美通社/ -- 香港特許秘書公會（公會）剛出版的調(diào)查報(bào)告《探討-現(xiàn)狀：香港與內(nèi)地公司治理實(shí)踐狀況》指出，盡管香港及內(nèi)地的公司治理評分卡結(jié)果呈健康水平，企業(yè)應(yīng)與公司秘書（本文中的「公司秘書」包括「董事會秘書」）緊密合作，善用他們的專業(yè)治理知識，真正落實(shí)公司治理常規(guī)。

是次訪問調(diào)查對象是400多名特許秘書、Chartered Governance Professionals以及公會聯(lián)席成員。他們?nèi)温氂谙愀奂皟?nèi)地上市及／或注冊成立的各類型公司。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司治理機(jī)制由「高層定調(diào)」。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的日常公司治理實(shí)踐受到不同參與者影響。除監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部影響者，企業(yè)內(nèi)「最具影響力」的人士包括董事長(30%)、董事會(27%)及首席執(zhí)行官(22%)，此發(fā)現(xiàn)適用于受訪的香港及內(nèi)地公司。

盡管超過四分之一(28%)的受訪者表示他們「用心承諾」公司治理，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的公司治理仍然主要出于合規(guī)義務(wù)，約67%受訪者表示公司治理由「一般合規(guī)」驅(qū)動。因此，在評估企業(yè)實(shí)施公司治理時(shí)，企業(yè)仍有進(jìn)步空間，應(yīng)在公司秘書的協(xié)助下以實(shí)現(xiàn)其全力實(shí)施公司治理之決心。

公會會長傅溢鴻先生FCIS FCS(PE) 表示：「公司秘書是主要的公司治理專業(yè)人士，最適合及最有資格和能力向高級領(lǐng)導(dǎo)層提供意見。」他進(jìn)一步指出：「公司秘書在日常工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，以幫助建立及實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的治理文化?！?/p>

調(diào)查亦得出其他結(jié)論：

• 公司秘書（包括董事會秘書）定期就不同治理事宜，包括確保法律合規(guī)(78%)、關(guān)聯(lián)方交易(54%)及須予披露交易(49%)提供咨詢意見。
• 香港和內(nèi)地的受訪者均認(rèn)為，采納穩(wěn)健公司治理常規(guī)的最大益處是改善風(fēng)險(xiǎn)管理(75%)、運(yùn)營效率(43%)及財(cái)務(wù)控制質(zhì)量(39%)。
• 在評估公司在若干關(guān)鍵領(lǐng)域中實(shí)施最佳治理常規(guī)的突出表現(xiàn)時(shí)，香港及內(nèi)地的大多數(shù)受訪者認(rèn)為其企業(yè)在采用恰當(dāng)?shù)男袨闇?zhǔn)則(23%)、實(shí)施財(cái)務(wù)控制(23%)、反賄賂和反腐措施(22%)及實(shí)施高道德標(biāo)準(zhǔn)(18%)方面表現(xiàn)「非常強(qiáng)」。僅極少數(shù)公司（2%及以下）認(rèn)為他們在這些方面表現(xiàn)「不佳」。
• 然而，有關(guān)人力、社會以及關(guān)系管理和互動的事項(xiàng)不易被識別、界定或?qū)嵤?。企業(yè)為以上范疇制定政策及程序時(shí)，還有許多工作要做。當(dāng)衡量公司在「多元化和包容性」、「反性騷擾」、「舉報(bào)」政策及程序是否有效并采用最佳規(guī)范時(shí)，兩地受訪者表示「非常強(qiáng)烈地」認(rèn)同的百分比分別是10%、15%及12%。
• 與在同一市場上市或注冊成立的其他公司以及亞太地區(qū)（包括印度及澳大利亞）公司相比，絕大多數(shù)受訪者(83%)認(rèn)為他們公司的治理情況「高于平均值」、「好」或「非常好」。與在英國、歐洲或北美注冊成立的公司相比，24%的受訪者認(rèn)為他們公司的治理情況「低于平均值」或「更差」。
• 近乎所有香港及內(nèi)地受訪者(98%)預(yù)計(jì)公司治理要求會有增無減。56%受訪者認(rèn)為治理要求將會「大幅」提升或「非常大幅度」提升。

傅先生續(xù)稱：「雖然現(xiàn)時(shí)市場普遍的公司治理水平已達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，為確保公司繼續(xù)保持健康趨勢，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，仍需共同努力。」

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