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北京2021年6月15日 /美通社/ -- House of Rose Professional今天公布了其2021年大中華區(qū)Break the ceiling touch the sky®女性成功與領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)的演講者陣容，該虛擬峰會(huì)將于2021年6月22日舉行。它將匯聚多家全球最優(yōu)秀企業(yè)，使領(lǐng)導(dǎo)者和組織能夠?qū)W習(xí)在VUCA時(shí)代具備領(lǐng)導(dǎo)力和獲得成功的最佳實(shí)踐，并圍繞多元化和包容性方面的最佳實(shí)踐進(jìn)行交流。這場(chǎng)峰會(huì)對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)尤其重要，有助于充分發(fā)揮中國(guó)廣大女性領(lǐng)導(dǎo)者的潛力。
大中華區(qū)峰會(huì)發(fā)言人陣容包括UPS中國(guó)區(qū)總裁何嘉美（Michelle Ho）；Apex Avalon Consulting董事長(zhǎng)、《重新發(fā)現(xiàn)絲綢之路》（The Silk Road Rediscovered）的作者Girija Pande；愛(ài)德曼大中華區(qū)總裁周佩蓮（Pully Chau）；塔塔咨詢服務(wù)公司中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人蘇尼特-普瑞（Suneet Puri）；寶潔公司前董事長(zhǎng)、總裁兼首席執(zhí)行官麥睿博（Bob McDonald）；vBA Associates總裁、HORP高級(jí)顧問(wèn)及聯(lián)合利華前全球首席客戶官Alex von Behr；Saatchi & Saatchi X前全球總裁兼首席執(zhí)行官Dina Howell；好時(shí)國(guó)際高級(jí)人力資源總監(jiān)Smily Zhao；Performance Leverage管理合伙人Ranu Gupta；Mountain High總監(jiān)茱莉亞-路易斯（Julie Lewis）；前環(huán)球先生、金融銷售大師布萊恩-彼得斯（Brian Peters）；霍金路偉（Hogan Lovells）亞太與中東地區(qū)人力資源主管瑪麗安-約翰遜（Marianne Johnson）；宏利（Manulife）亞洲多元化、平等與包容主管Sudesh Thevasenabathy；IGD Singapore前項(xiàng)目主管兼董事會(huì)成員Shirley Zhu；以及HORP董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官、賦予峰會(huì)靈感的書(shū)籍《Break the ceiling touch the sky：世界上最鼓舞人心的女性的成功秘訣》（Break the ceiling touch the sky: success secrets of the world's most inspirational women）的作者Anthony A. Rose。
2021年Break the ceiling touch the sky®世界巡回峰會(huì)將以線上或?qū)嶓w活動(dòng)形式舉辦，此次峰會(huì)將走進(jìn)北美、亞洲、中東、澳大利亞及新西蘭、非洲、大中華區(qū)以及歐洲，2021年大中華區(qū)Break the ceiling touch the sky®是其重要一站。該峰會(huì)將助力House of Rose Professional實(shí)現(xiàn)MISSION 2029 FOR A BETTER WORLD（創(chuàng)建更美好世界的2029使命），根據(jù)這項(xiàng)為期10年的全球倡議，到2029年，世界500強(qiáng)企業(yè)的女CEO人數(shù)將增加四倍（從2020年的14人增加到2029年的70人）。目前，中國(guó)的世界500強(qiáng)企業(yè)最多（124家），成為塑造更美好世界的領(lǐng)頭羊。
大中華區(qū)峰會(huì)已開(kāi)放注冊(cè)，網(wǎng)址：www.houseofroseprofessional.com
必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)（Bureau Veritas）消費(fèi)品服務(wù)總裁Catherine Chen表示：“我們非常高興與2021年大中華區(qū)Break the ceiling touch the sky®合作。塑造基于信任的世界是我們的使命，而性別平等則這項(xiàng)使命的重要一部分。Break the ceiling touch the sky®體現(xiàn)了我們對(duì)性別多元化和包容性的重視，及其在工作場(chǎng)所中所產(chǎn)生的積極影響。”
HORP董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Anthony A. Rose稱：“Break the ceiling touch the sky®提供了一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)，讓企業(yè)可以學(xué)習(xí)和制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以充分發(fā)揮多元化和包容性勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)。例如，性別更多元化的企業(yè)在財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、創(chuàng)新和影響力方面都表現(xiàn)更好。我們誠(chéng)邀各企業(yè)抓住這次機(jī)會(huì)，與各界精英一起學(xué)習(xí)，并通過(guò)提升多元化和包容性、領(lǐng)導(dǎo)力以及業(yè)務(wù)能力，共同塑造更美好的世界。”
新加坡國(guó)際工商會(huì)（SICC）、中國(guó)丹麥商會(huì)、上海澳大利亞商會(huì)（AustCham Shanghai）和創(chuàng)行（ENACTUS）是2021年大中華區(qū)Break the ceiling touch the sky的官方行業(yè)合作伙伴。必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)是本屆峰會(huì)的銀牌贊助商。
詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)www.houseofroseprofessional.com。
