上海2022年1月13日 /美通社/ -- 近日，瑪氏中國(guó)受邀參加由人力資源智享會(huì)（HREC）在上海主辦的“第三屆中國(guó)企業(yè)健康論壇”暨“CHW 健康工作場(chǎng)所”頒獎(jiǎng)典禮?，斒匣始覍櫸锸称分袊?guó)總經(jīng)理Stacey Osborn、瑪氏中國(guó)同事健康與福祉團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Amber Wang受邀出席了頒獎(jiǎng)典禮，現(xiàn)場(chǎng)分享了瑪氏中國(guó)健康工作場(chǎng)所建設(shè)和管理的各項(xiàng)舉措。此外，憑借創(chuàng)新型的健康職場(chǎng)文化和全方位關(guān)愛(ài)同事的舉措，瑪氏中國(guó)獲得了2021怡安臻選“最佳員工健康雇主特別成就獎(jiǎng)”，充分肯定了瑪氏為保障同事福祉所作出的不懈努力，以及對(duì)瑪氏充滿活力的可持續(xù)辦公場(chǎng)所的認(rèn)同。
2022-2023人力資源智享會(huì)（HREC）“CHW健康工作場(chǎng)所”鉆石標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證企業(yè)（上） 2021怡安臻選“最佳員工健康雇主”獎(jiǎng)（下）
瑪氏皇家寵物食品中國(guó)總經(jīng)理Stacey Osborn（右三）領(lǐng)獎(jiǎng)圖
瑪氏中國(guó)同事健康與福祉團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Amber Wang現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言
在五大原則的指引下，聚焦同事多維健康發(fā)展是瑪氏一貫的堅(jiān)持，旨在打造一個(gè)朝氣蓬勃、潛力無(wú)限的職場(chǎng)環(huán)境。人力資源智享會(huì)發(fā)起的“CHW健康工作場(chǎng)所”認(rèn)證是由復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所、IBM首席健康官，以及各界權(quán)威專家學(xué)者聯(lián)合制定的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，其精密的評(píng)價(jià)細(xì)則切實(shí)證明了瑪氏各項(xiàng)舉措的科學(xué)性、實(shí)用性和可持續(xù)性。而怡安臻選從身體、心理、財(cái)富、社交和職業(yè)健康五大維度出發(fā)，將瑪氏評(píng)選為中國(guó)市場(chǎng)最佳福利與全面風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)秀實(shí)踐案例，這與瑪氏以愿景驅(qū)動(dòng)的全方位健康管理密不可分。
在詮釋職場(chǎng)健康管理的高標(biāo)準(zhǔn)上，瑪氏長(zhǎng)期投資并落實(shí)各項(xiàng)可持續(xù)的福利政策，倡導(dǎo)勞逸結(jié)合的工作狀態(tài)，逐步搭建起“以人為本”的瑪氏健康事業(yè)。同事們可以通過(guò)參與“全面能量管理培訓(xùn)”、“瑪氏中國(guó)能量月”、“同事關(guān)愛(ài)計(jì)劃”等活動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)膳食搭配、獲得專業(yè)的心理、生活咨詢服務(wù)，參與心理主題直播課和21天健康打卡等線上下活動(dòng)，旨在動(dòng)員同事關(guān)愛(ài)自己和家人的健康狀況。
后疫情時(shí)代背景下，人們對(duì)于健康辦公場(chǎng)所的要求不斷加強(qiáng)，確保每一位同事的身心健康幾乎是所有企業(yè)共同的的目標(biāo)。自疫情爆發(fā)以來(lái)，瑪氏中國(guó)開(kāi)展了以同事安全、業(yè)務(wù)持續(xù)性、企業(yè)社會(huì)責(zé)任為核心的防疫工作，如積極、定期地普及防護(hù)知識(shí)；不斷優(yōu)化靈活辦公模式，讓同事們根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)，并將其演變成常態(tài)化的創(chuàng)新模型，給予更高的靈活度。不僅如此，瑪氏中國(guó)特別了成立內(nèi)部急救委員會(huì)，建立準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展技能培訓(xùn)、鍛煉現(xiàn)場(chǎng)能力，用善意和責(zé)任為所有同事提供緊急救護(hù)。
作為一家注重互惠理念的企業(yè)，瑪氏將打造多元化和包容性（I&D）視為發(fā)展與創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持打造充盈著不同觀點(diǎn)、不同思維的職場(chǎng)環(huán)境，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助同事在收獲職業(yè)成就的同時(shí)感受到被傾聽(tīng)和重視。值得一提的是，女性高管在瑪氏領(lǐng)導(dǎo)層的占比高達(dá)51%，多元包容的環(huán)境也能夠幫助激發(fā)職場(chǎng)女性的潛力，助力女性同事在公平公正、打破偏見(jiàn)的職場(chǎng)中充分發(fā)揮才能，實(shí)現(xiàn)更高的個(gè)人價(jià)值。此外，瑪氏大中華區(qū)六度蟬聯(lián)卓越職場(chǎng)研究所“最佳職場(chǎng)”稱號(hào)，3000余名來(lái)自多個(gè)事業(yè)務(wù)單元的同事參與了該調(diào)研，九成以上同事在多項(xiàng)指標(biāo)上認(rèn)可了瑪氏開(kāi)放、公平的企業(yè)文化。
瑪氏皇家寵物食品中國(guó)總經(jīng)理Stacey Osborn表示：“我們?yōu)楝斒显诮】缔k公場(chǎng)所建設(shè)上取得的成績(jī)感到自豪。未來(lái)始于當(dāng)下，助力每一位同事保持能量充沛、身心健康的同時(shí)，我們攜手同事打造更加靈活、開(kāi)放、平等的職場(chǎng)文化，期待大家發(fā)揮自身獨(dú)一無(wú)二的影響力，讓健康事業(yè)走得更遠(yuǎn)，幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人和瑪氏的蓬勃發(fā)展。我非常榮幸能在這樣的職場(chǎng)中與瑪氏同事們共事，通過(guò)創(chuàng)造互惠價(jià)值實(shí)現(xiàn)我們共同期待的明天?！?/p>
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