新加坡位居亞洲養(yǎng)老金體系之首,中國大陸排名保持穩(wěn)定
上海2022年12月1日 /美通社/ -- 在每年一期的第14期美世CFA協會《全球養(yǎng)老金指數報告》中,冰島的養(yǎng)老金體系(84.7分)再次蟬聯榜首,荷蘭(84.6分)和丹麥(82分)分別位居第二和第三。在亞洲,新加坡的養(yǎng)老金體系繼續(xù)保持首位,在44個國家和地區(qū)的養(yǎng)老金體系中排名第9。中國香港特別行政區(qū)和馬來西亞位列亞洲地區(qū)的第二名和第三名,全球排名分別為第19位和第23位。
美世CFA協會《全球養(yǎng)老金指數報告》對全球44個國家和地區(qū)的養(yǎng)老金體系進行了綜合研究,覆蓋全球人口達65%。報告以全球各地的養(yǎng)老金制度為基準,強調了各個體系的一些弊端,并提出了潛在的改革領域,以輔助實現更充分、可持續(xù)性更強的養(yǎng)老金福利待遇。
2022年美世CFA協會《全球養(yǎng)老金指數報告》利用可持續(xù)性、充足性和完整性三個分類指數來衡量各養(yǎng)老金體系,葡萄牙是榜單中的新成員。今年,美世還對評分標準進行了徹底復核,以提高評分標準的完整性,消除可能存在的無意偏差。
在亞洲,馬來西亞(63.1分)和日本(54.5分)是進步最大的兩個國家,前者從C級提高到C+級,后者從2021年的D級提高到C級。除評分標準修訂因素外,馬來西亞評級的上升還主要得益于凈替代率較高,而日本則得益于養(yǎng)老金計劃管理辦法的調整。韓國(51.1分)也升到了C級,同時中國香港特別行政區(qū)(64.7分)、印度(44.4分)和中國臺灣(52.9分)相比上一年也有所上升。泰國(41.7分)仍然在全球指數最低,但正在取得穩(wěn)定進步。(關于亞洲各國和各地區(qū)不同體系的詳細介紹,請參考附錄。)
美世中國區(qū)副總裁、財富和投資業(yè)務總經理溫易明稱:"2022年中國評分維持在C級,綜合得分為54.5分,比2021年的55.1分略有下降,主要由于經合組織和聯合國的數據更新。該體系有一些好的特點,但也存在某些有待提高之處。通過為貧困老人提供更多支持、繼續(xù)擴大勞動者的養(yǎng)老參與覆蓋面、逐步提高養(yǎng)老金領取年齡、向參與者提供更多投資選擇、以及允許加大對成長型資產的投資,中國養(yǎng)老金體系的綜合指數仍有一定的提升空間。"
盡管多年來取得了一些進步,但是亞洲的養(yǎng)老金體系仍然落后于世界——該地區(qū)的平均綜合指數為53.8,低于63的全球平均水平。
CFA協會亞太區(qū)總經理Nick Pollard表示:"在物價大幅上漲、利率攀升、貨幣貶值和資本外流等因素的推動下,近期前景頗具挑戰(zhàn)性,正在沖擊亞洲的發(fā)展;同時亞洲的許多市場,特別是發(fā)展中市場正試圖扭轉新冠疫情所造成的后果。從長遠來看,亞洲和世界其他地區(qū)正在面臨著的這些趨勢將會持續(xù)存在,并有成為新常態(tài)的風險。因此,亞洲的所有市場全都迫切需要進行養(yǎng)老金改革,政策制定者和行業(yè)利益攸關方需要采取集體行動,以確保養(yǎng)老金資產負債表的充足性和養(yǎng)老金福利的可持續(xù)性。"
向繳費確定型(DC)計劃轉變,增加了退休人員的不確定性
由于雇主不再提供福利確定型(DB)計劃的財務保障,退休前后的風險和機會將由個人承擔。與福利確定型計劃在個人退休時提供一筆定額養(yǎng)老金不同的是,繳費確定型計劃通常會在個人退休時,提供個人賬戶中的累積金額。此外,許多政府正在考慮更有效地利用政府預算,以產生更廣泛的經濟影響力,并可能影響社會福利水平,以確保國家長期財政的可持續(xù)性。
結果就是,許多人退休后的經濟來源更容易受潛在弊端所影響。因此,為了使貨幣的時間價值最大化,個人有必要在積累和提取階段,做出妥善的財務決策。正如多元化是一切投資計劃的關鍵要素一樣,個人也能尋求養(yǎng)老儲蓄金的多元化,包括定期收入、適當保障機制以及投融資途徑,并尋求諸如政府、私營養(yǎng)老金和個人儲蓄等不同經濟來源。
數據解析
美世CFA協會《全球養(yǎng)老金指數報告》使用充足性、可持續(xù)性和完整性三個分類指數的加權平均值。在充足性方面,考慮到向窮人和各類型收入者提供的福利,以及提高整體養(yǎng)老金體系運轉效力的若干設計特色和特點,亞洲養(yǎng)老金體系的最高值和最低值分別是新加坡(77.3分)和印度(37.6分)。
在亞洲,新加坡的可持續(xù)性分類指數也是最高的(65.4分)??沙掷m(xù)性分類指數考慮了一些影響當前制度長期可持續(xù)性的指標,如老年人口的勞動力參與率和實際經濟增長水平。泰國的得分最低(36.4分)。
在完整性方面,中國香港特別行政區(qū)的得分最高(87.6分);而菲律賓的養(yǎng)老金制度得分最低(30.0分),在亞洲和全球范圍內都是如此。完整性分類指數考慮了養(yǎng)老金制度的三大方面,即監(jiān)管和治理、參與者權益保護和信息溝通以及運營成本。
與2021年相比,由于養(yǎng)老金改革,墨西哥表現出的改善幅度最大,不但提高了個人收益,還加強了養(yǎng)老金監(jiān)管。
2022年全球養(yǎng)老金指數
制度 |
綜合評級 |
總分 |
充足性 |
可持續(xù)性 |
完整性 |
冰島 |
A |
84.7 |
85.8 |
83.8 |
84.4 |
荷蘭 |
A |
84.6 |
84.9 |
81.9 |
87.8 |
丹麥 |
A |
82.0 |
81.4 |
82.5 |
82.1 |
以色列 |
B+ |
79.8 |
75.7 |
81.9 |
83.2 |
芬蘭 |
B+ |
77.2 |
77.5 |
65.3 |
93.3 |
澳大利亞 |
B+ |
76.8 |
70.2 |
77.2 |
86.8 |
挪威 |
B+ |
75.3 |
79.0 |
60.4 |
90.3 |
瑞典 |
B |
74.6 |
70.6 |
75.7 |
79.5 |
新加坡(9) |
B |
74.1 |
77.3 |
65.4 |
81.0 |
英國 |
B |
73.7 |
76.5 |
63.9 |
83.0 |
瑞士 |
B |
72.3 |
68.7 |
70.5 |
80.7 |
烏拉圭 |
B |
71.5 |
84.5 |
50.6 |
79.8 |
加拿大 |
B |
70.6 |
70.8 |
64.7 |
78.6 |
愛爾蘭 |
B |
70.0 |
75.9 |
53.5 |
83.7 |
新西蘭 |
B |
68.8 |
64.0 |
64.7 |
82.1 |
智利 |
B |
68.3 |
60.0 |
70.3 |
78.9 |
德國 |
B |
67.9 |
80.5 |
44.3 |
80.9 |
比利時 |
B |
67.9 |
80.8 |
39.1 |
87.5 |
中國香港特別行政區(qū)(19) |
C+ |
64.7 |
61.5 |
52.1 |
87.6 |
美國 |
C+ |
63.9 |
67.5 |
61.2 |
61.7 |
哥倫比亞 |
C+ |
63.2 |
65.2 |
55.3 |
71.3 |
法國 |
C+ |
63.2 |
84.6 |
40.9 |
60.1 |
馬來西亞(23) |
C+ |
63.1 |
57.2 |
60.2 |
76.9 |
葡萄牙 |
C+ |
62.8 |
84.9 |
29.7 |
73.9 |
阿聯酋 |
C+ |
61.8 |
63.8 |
51.9 |
72.6 |
西班牙 |
C+ |
61.8 |
80.0 |
28.7 |
78.9 |
沙特阿拉伯 |
C |
59.2 |
61.4 |
54.3 |
62.5 |
波蘭 |
C |
57.5 |
59.5 |
45.4 |
71.2 |
墨西哥 |
C |
56.1 |
63.1 |
57.1 |
43.6 |
秘魯 |
C |
55.8 |
54.7 |
51.5 |
63.7 |
巴西 |
C |
55.8 |
71.1 |
27.8 |
70.5 |
意大利 |
C |
55.7 |
72.3 |
23.1 |
74.7 |
奧地利 |
C |
55.0 |
69.8 |
22.7 |
76.5 |
南非 |
C |
54.7 |
44.2 |
49.7 |
78.4 |
日本(35) |
C |
54.5 |
58.0 |
44.5 |
63.0 |
中國大陸(36) |
C |
54.5 |
64.4 |
39.3 |
60.0 |
中國臺灣(37) |
C |
52.9 |
42.0 |
53.2 |
69.8 |
韓國(38) |
C |
51.1 |
40.1 |
54.9 |
63.5 |
印度尼西亞(39) |
D |
49.2 |
39.3 |
44.5 |
71.5 |
土耳其 |
D |
45.3 |
45.6 |
29.8 |
66.6 |
印度(41) |
D |
44.4 |
37.6 |
40.7 |
60.4 |
阿根廷 |
D |
43.3 |
55.6 |
29.4 |
42.9 |
菲律賓(43) |
D |
42.0 |
40.5 |
52.3 |
30.0 |
泰國(44) |
D |
41.7 |
41.3 |
36.4 |
50.0 |
美世CFA協會《全球養(yǎng)老金指數報告》簡介
美世CFA協會《全球養(yǎng)老金指數報告》對全球各地的養(yǎng)老金體系進行了基準分析,強調了各體系的一些缺陷,并提出了潛在改革領域,以提供更充分、可持續(xù)性更強的養(yǎng)老金福利。
今年的《全球養(yǎng)老金指數報告》對比了全球44個養(yǎng)老金體系,覆蓋了全球65%的人口。2022年《全球養(yǎng)老金指數報告》納入了一個新的養(yǎng)老金體系 - 葡萄牙。
《全球養(yǎng)老金指數報告》使用充足性、可持續(xù)性和完整性三個分項指數的加權平均值,通過50多項指標來衡量各養(yǎng)老金體系。
《全球養(yǎng)老金指數報告》是由全球投資專家協會(CFA協會),攜手莫納什大學莫納什商學院莫納什金融研究中心(MCFS),以及重新定義工作世界、重塑養(yǎng)老金和投資成效領域的全球領導者 - 美世(Mercer),聯合發(fā)起的一個合作研究項目。
關于美世CFA協會《全球養(yǎng)老金指數報告》的詳細介紹,請點擊這里查閱。