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北京2022年12月5日 /美通社/ -- 1985年，聯(lián)合國大會正式將每年的12月5日定為國際志愿者日，以呼喚更多人加入這項事業(yè)。今天，我們迎來了第37個國際志愿者日。在技術(shù)變革和時代變遷中，服務(wù)社會一直是IBM不變的藍色基因，也是每一位IBM人拓展自我、踐行"科技向善"的途徑。
志愿服務(wù)，IBM的藍色基因
IBM的志愿者文化就像IBM這位"藍色巨人"自身歷史一樣悠久。
早在1910年代，IBM總裁Thomas J. Watson Sr.便鼓勵員工為社區(qū)貢獻自己的時間與才能，IBM的志愿服務(wù)和捐贈文化由此誕生。這一文化得到持續(xù)的傳承與創(chuàng)新，成為IBM所做工作的核心之一，也是公司推進多樣性、公平和包容性的基礎(chǔ)。
100多年來，IBM主要通過兩種方式為所在社區(qū)做出貢獻：一個是提供IBM員工志愿者的時間與專業(yè)技能，另一種是向公益機構(gòu)捐款。無論是通過有組織的年度"捐贈日"，還是在當?shù)剡M行志愿服務(wù)或捐贈資金，IBM人都是在以實際行動踐行如何成為"讓世界更美好的催化劑"。例如，IBM 在2008年發(fā)起的"IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊"已經(jīng)派遣4,000多名員工志愿者組成專家團隊，在54個國家和地區(qū)與公益組織共同落地了456個項目，他們通過貢獻專業(yè)志愿服務(wù)幫助社區(qū)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
IBM更承諾在2025年年底前為社區(qū)貢獻超過400萬小時的志愿服務(wù)時長。僅在2021年，IBM志愿者的注冊人數(shù)就已超過89,000名，為全球各地社區(qū)貢獻了超過860,000小時服務(wù)時長，捐款達2000余萬美元。
新平臺上線，讓全球志愿者更有效地幫助各地社區(qū)應(yīng)對挑戰(zhàn)
作為IBM 踐行"科技向善"，鼓勵員工積極參與志愿服務(wù)的又一行動，IBM近期啟動了全新的 "IBM 社區(qū)參與平臺（IBM Community Engagement Portal）"，它的優(yōu)勢是將以前相互獨立的志愿服務(wù)和捐贈項目整合在同一個平臺上， 讓IBM員工可以更有效地參與到回饋社區(qū)的活動中，幫助社區(qū)應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)。該平臺還可以幫助IBM員工與其他有志于服務(wù)社區(qū)的個人展開協(xié)作，在他們共同感興趣的領(lǐng)域推動社區(qū)發(fā)展。
員工在完成志愿服務(wù)后還可以把小時數(shù)折合成現(xiàn)金，即每人每年可兌換500美元，而后通過平臺捐贈給需要幫助的社區(qū)?，F(xiàn)在，平臺上已有超過200萬家公益機構(gòu)，并支持20余種文化語言，能實現(xiàn)更快的端到端捐贈處理。如果員工已經(jīng)在與一些公益組織合作，而它們并未列入平臺上的機構(gòu)名單，IBM依然鼓勵這些員工在平臺上記錄自己的志愿服務(wù)時間，為實現(xiàn)IBM的志愿服務(wù)目標出一份力。
"I pledge" 倡議：承諾為社區(qū)貢獻最少一小時服務(wù)
在全體IBM人的積極參與下和相關(guān)專業(yè)團隊的組織下，IBM的志愿者文化也在中國不斷地發(fā)展壯大，一系列志愿服務(wù)和社區(qū)公益活動持續(xù)性開展，并取得了豐碩的成果。
其中，IBM "AI 啟蒙季"項目自2019年推出以來，已有 2000 多名 IBM 志愿者參與，為 200 多所欠發(fā)達地區(qū)的學(xué)校帶去 STEM （科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)教育）啟蒙課程，全國共計超過 300 萬名學(xué)生和老師因此受益。為了拓寬職業(yè)教育學(xué)生的成長路徑，IBM 還與公益組織和職業(yè)院校合作，將 P-TECH 新領(lǐng)教育模式帶到中國。
更重要的是，IBM發(fā)現(xiàn)很多在偏遠地區(qū)的鄉(xiāng)村學(xué)校尤其缺乏進階式科普資源，而志愿者也無法經(jīng)常出差入校授課，因此IBM 基于公司最先進的混合云技術(shù)架構(gòu)OpenShift開發(fā)了IBM SkillsBuild 新領(lǐng)學(xué)習(xí)公益平臺中文網(wǎng)站，通過創(chuàng)新的數(shù)字化方式打破地域限制，幫助所有鄉(xiāng)村地區(qū)老師和學(xué)生有效獲取學(xué)習(xí)資源。
今年 ，在IBM迎來111周年之際，公司在全球發(fā)起了"OneFor111" 倡議，鼓勵每一位員工更加積極投身志愿者服務(wù)。與此同時IBM中國也發(fā)起了一項新的倡議——"I Pledge"，鼓勵員工承諾投入一小時參與社區(qū)志愿活動，隨地、隨手傳遞科技的溫暖，用專長服務(wù)社區(qū)，助力可持續(xù)發(fā)展，保護綠色家園。
IBM志愿者可以選擇登錄 IBM SkillsBuild公益學(xué)習(xí)平臺 ，選擇"聽、說、讀、寫" 中的一種方式將知識與技能分享給學(xué)生及老師，可以用《 給鄉(xiāng)村學(xué)生的一封信 》 的形式分享自己的求學(xué)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)驗；還能通過錄制10分鐘視頻，給困境流動兒童介紹一本書；或者為中小學(xué)生線上或線下講授科普課、參與"I+T 為娃讀科普"創(chuàng)意讀講。
除教育外，IBM志愿者還可以參加與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的各種活動來貢獻一小時服務(wù)。在今年4月，公司號召全體員工參與 "以行走的力量，打造低碳未來" 為主題的綠色低碳活動。IBM中國全體員工以達成80,000,000步為目標參與活動，公司則根據(jù)統(tǒng)計的實際步數(shù)為公益組織進行了現(xiàn)金配捐。有愛有未來公益中心利用這筆款項在缺乏綠色植被的地區(qū)與IBM員工共栽、共育了IBM碳匯林，據(jù)估算，這片樹林每年將抵消超過9，000千克碳排放。
同時，"IBM 111周年IBMer環(huán)保益行" 海報設(shè)計活動已經(jīng)吸引超過2000名志愿者參與，這些海報中分享了科技人在生活中愛護環(huán)境、工作中利用IBM 技術(shù)實現(xiàn)節(jié)能減排的環(huán)保意識和行動。這111張海報將被制作成數(shù)字環(huán)保科普宣傳材料贈送給公益機構(gòu)，成為社區(qū)青少年環(huán)保科普教育的資源。
志愿者在完成每一項活動后均可以登錄"IBM 社區(qū)參與平臺" 記錄自己的服務(wù)時長并兌換現(xiàn)金用于捐贈。
IBM的公益和志愿活動，不僅給當?shù)厣鐓^(qū)帶來實際的幫助，也獲得了良好的社會反饋。IBM中國剛剛蟬聯(lián)了CSR中國教育榜 "CSR CHINA TOP 100年度企業(yè)責(zé)任品牌獎"，同時IBM SkillsBuild新領(lǐng)項目也首次獲得CSR 中國教育榜 "CSR CHINA 年度最佳影響力獎"。最近，IBM還榮登由南方周末和合眾澤益共同評選的"中國企業(yè)志愿服務(wù)品牌榜"十強榜單。
IBM 大中華區(qū)董事長、總經(jīng)理陳旭東表示，"作為一家跨國科技公司，IBM一直以科技創(chuàng)新推動世界發(fā)展前行；作為個人，每一位IBM人也積極投身公益志愿服務(wù)，以點滴行動回報社會，為社會不斷注入向上的力量。未來，IBM還將繼續(xù)與公益組織和社會各界緊密合作，用有溫度的科技力為社會與社區(qū)提供堅實有力的支持。"
