-- 歐萊雅中國(guó)推出3·8主題項(xiàng)目，讓世界“看見WǒMEN的力量”
上海2023年3月9日 /美通社/ -- 英國(guó)作家、記者卡羅琳·克里亞多·佩雷斯在《看不見的女性》一書中，揭開了女性被系統(tǒng)性忽視的隱秘真相。她談到：“女性總是在工作。她們做著沒有薪水可領(lǐng)的工作、低薪的工作、不受人重視的工作、看不見的工作，但她們從未停止工作。”在很多領(lǐng)域，在無數(shù)的空間里，女性都作為少數(shù)群體而存在。
這些"看不見"，在一些以男性為主導(dǎo)的領(lǐng)域尤其明顯。比如科研、美發(fā)，或是企業(yè)管理。在許多隱蔽的角落，這些天花板如同幽靈一樣存在，女性仍舊被推向邊緣。同樣，相比男性在推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)的力量，柔韌、相信、堅(jiān)持等等女性獨(dú)特的力量卻往往被忽視。為此，歐萊雅中國(guó)以"看見WǒMEN的力量"為主題，推出特別項(xiàng)目，攜手旗下品牌和社會(huì)各界人士，一起用美照亮這些"看不見"的力量，讓世界為之所動(dòng)。
于無聲處，看見“向上生長(zhǎng)”的力量
3月6日晚19時(shí)，在以"生長(zhǎng)"為主題的2023《人物》"時(shí)間的力量"活動(dòng)上，歐萊雅中國(guó)以“官方特邀時(shí)間之友”的身份，特別策劃了“看不見的力量”單元。 歐萊雅北亞及中國(guó)首席企業(yè)事務(wù)與公眾聯(lián)動(dòng)官蘭珍珍分享了三位女性的故事。
來自哈爾濱的全職媽媽李云霞，因?yàn)閰⑴c了歐萊雅"美麗事業(yè)，美好人生"項(xiàng)目，獲得了美妝的一技之長(zhǎng)，從此建立起自己的事業(yè)；印刷廠老板蔡育琴，在酒桌上用白開水和客戶碰杯，但不妨礙她把生意做好，從美寶蓮的底貼訂單開始，把7、8分錢印刷一張的美妝產(chǎn)品標(biāo)簽，做成了每年數(shù)億的大生意；90后科學(xué)家白蕊，在深造、生病、課題被搶發(fā)的重重困難下，往上攀爬，29歲被評(píng)為"世界最具潛力女科學(xué)家"。無論身在何處，面對(duì)何種困難，女性都因自己的力量耀目彰顯。
蘭珍珍說："在推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的過程中，女性的力量往往容易被忽視，而正是這些或柔韌、或相信、或堅(jiān)持、或熱愛的看不見的力量，幫助這三位女性取得了看得見的矚目成就。這些力量不張揚(yáng)，不外放，但去匯聚了女性自內(nèi)在的沉淀和探索，最終讓他們以耀眼的方式綻放著光芒。而這些力量與美相遇，讓他們‘向上生長(zhǎng)'。"
在現(xiàn)場(chǎng)，蘭珍珍還與前中央電視臺(tái)《半邊天》節(jié)目主持人張?jiān)?、《人物》主編張寒，圍繞如何能讓女性力量被看見，展開了一場(chǎng)對(duì)談。張寒覺得，應(yīng)該記錄更多的故事和命運(yùn)，打破刻板印象，建造更好的討論空間；而張?jiān)秸J(rèn)為，南希·史密斯的那句詩(shī)已經(jīng)給出了答案，"只要有一個(gè)女人向自身的解放邁進(jìn)一步，定有一個(gè)男人發(fā)現(xiàn)也更接近自由之路。"蘭珍珍表示："看見女性的力量，是女性自身獲得力量和外界改變對(duì)女性的態(tài)度的第一步。我們號(hào)召更多人加入進(jìn)來，一起讓更多女性的力量被看見、被理解、被點(diǎn)亮。"
相手相成，看見"WǒMEN"的力量
隨著號(hào)召在"時(shí)間的力量"活動(dòng)上發(fā)起，歐萊雅也在社交媒體上啟動(dòng)了"看見WǒMEN的力量"特輯，邀請(qǐng)女性網(wǎng)友們分享自己特有的力量以及背后的故事。
除了公眾參與者外，超過40位來自歐萊雅中國(guó)管理委員會(huì)，以及友商伙伴、傳媒屆、演藝界、文化圈的女性領(lǐng)袖，也受邀加入其中，以直覺、柔韌、敢美、熱愛、堅(jiān)持、自由等關(guān)鍵詞為答案，為女性的力量發(fā)聲，并呼吁整個(gè)社會(huì)一起樹立榜樣，讓更多人得以被啟發(fā)、一起守護(hù)公平，讓更多女性力量得以施展、一起共享機(jī)遇，讓女性力量不斷傳承生生不息。
歐萊雅中國(guó)旗下多個(gè)品牌也以形式多元、各有主張的項(xiàng)目參與其中：集團(tuán)旗艦品牌巴黎歐萊雅發(fā)起了"她守護(hù)36計(jì)"。作為"她守護(hù)"公益項(xiàng)目的延續(xù)和再升級(jí)，品牌以孫子兵法中的36計(jì)為靈感，為大眾提供簡(jiǎn)介明了的反騷擾指南，向所有女性，尤其是在校大學(xué)生和年輕一代，普及預(yù)防、判斷和處理性騷擾的相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，巴黎歐萊雅也走進(jìn)了上海報(bào)業(yè)集團(tuán)、上海市公安局指揮部、上海海關(guān)工會(huì)，為奮斗在一線的員工帶來了"與美同行"美妝課程，幫助她們更加自信地享受工作和生活。
法國(guó)高端美妝品牌蘭蔻發(fā)起的WRITE YOUR FUTURE “譜寫你未來”公益項(xiàng)目迎來了全面升級(jí)，持續(xù)賦能女大學(xué)生初期職業(yè)發(fā)展。通過微信搜索"蘭蔻譜寫你未來"小程序，進(jìn)入在線學(xué)習(xí)小程序，點(diǎn)亮女大學(xué)生職業(yè)發(fā)展前路，自信迎接人生新篇章，共同譜寫美麗和幸福的未來；
韓國(guó)美妝品牌3CE發(fā)起了"致，和我一樣的你"主題活動(dòng)，以限定“蝶”系列、“鏡”系列傳遞態(tài)度，與女性攜手同行，互贈(zèng)羽翼，彼此照映，破繭共生，譜寫浪漫春光；
高端院線專業(yè)品牌修麗可發(fā)布《不負(fù)專業(yè) 致最好的自己》短片，聯(lián)合3位修麗可品牌大使，網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員李娜、演員文淇、青年藝術(shù)家孟慶旸分享各自的職業(yè)生涯故事，以專業(yè)完成自我進(jìn)化、創(chuàng)造自己的歷史；
散發(fā)自由氣息的YSL圣羅蘭美妝以"我，不順從"為主題靈感，邀請(qǐng)4位“不聽話的她”為"不順從，即自由"發(fā)聲。演員劉雅瑟、演員兼歌手劉令姿、演員朱顏曼滋、頭部博主豆豆分享了各自的不順從證言，鼓勵(lì)女性勇敢撕下既定標(biāo)簽，不去過多迎合外界聲音和他人期待，在溫柔與堅(jiān)毅中大膽突破自在游走；
頂級(jí)奢華美容品牌赫蓮娜發(fā)布"自在成雙"主題短片，邀請(qǐng)郭晶晶、惠英紅、楊丞琳、周濤4位女性拍攝主題視頻，分別傳達(dá)攻守兼?zhèn)?、厚積薄發(fā)、自信執(zhí)掌、無界探索4種女性至美態(tài)度，激勵(lì)女性勇敢邁出邊界，成就無限，抒寫無畏之姿，共赴精彩未來。
以美之名，與所有女性相"手"相成
3月8日，為呼應(yīng)聯(lián)合國(guó)婦女署發(fā)起的促進(jìn)兩性平等的聲援運(yùn)動(dòng) #HeForShe 他為她，中國(guó)法國(guó)工商會(huì)(CCIFC)聯(lián)合法企在上海舉辦主題圓桌論壇。法國(guó)駐華大使吉恩-馬克·芬內(nèi)特(Jean-Marc Fenet)，法國(guó)駐上?？傤I(lǐng)事王度(Joan Valadou)，歐萊雅北亞及中國(guó)總裁費(fèi)博瑞及8家法國(guó)頭部企業(yè)高層發(fā)言人應(yīng)邀出席，討論現(xiàn)代社會(huì)中女性所取得的成就以及她們?cè)谄髽I(yè)和社會(huì)環(huán)境中的影響力，并鼓勵(lì)男性勇敢采取行動(dòng)，消除婦女和女童面臨的不平等現(xiàn)象，爭(zhēng)取兩性平等。
"美是推動(dòng)人類社會(huì)的強(qiáng)大力量，我們希望所有女性都擁有這樣的力量，不論是對(duì)于公司內(nèi)部的女性，還是社會(huì)舞臺(tái)上的女性，都是如此。創(chuàng)造美，讓世界為之所動(dòng)是我們的唯一使命，而賦能女性則是我們履行這一使命的最佳注腳"，費(fèi)博瑞在活動(dòng)中表示："我們堅(jiān)信：未來的世界，會(huì)因女性的柔軟和力量，變得更加多元平衡和美好。賦能女性，讓世界看見女性的力量，不只是為了女性，為了WOMEN，為了女性，而是為了我們 (WǒMEN)，為了所有人。"
歐萊雅的25周年慶典上，我們發(fā)布了全新的‘歐萊雅，為女性'女性賦能公益計(jì)劃 -- 從幫助弱勢(shì)女性獲得美妝技能，擺脫生活困境，到近20年來，持續(xù)不斷地支持中國(guó)女性科學(xué)家打破天花板、走上世界舞臺(tái)，到旗下越來越多的品牌，為不同人生階段、社會(huì)角色和成長(zhǎng)需求的女性開拓支持項(xiàng)目，我們希望成為所有中國(guó)女性奔向美好生活背后的一雙手，與她們相‘手'相成。"
在歐萊雅中國(guó)，多元和包容一直是其文化的根基。目前，中國(guó)內(nèi)地場(chǎng)的女性員工超過7成，而中高層的管理中，女性比例超過了60%。公司也為女性員工提供了比法定更長(zhǎng)的產(chǎn)假，且在產(chǎn)假期間員工的工資和獎(jiǎng)金不會(huì)受到影響，還會(huì)得到額外的產(chǎn)后康復(fù)關(guān)懷；值得一提的是，公司還為男性員工提供了1個(gè)月的產(chǎn)假讓他們能夠回到家庭照顧伴侶，從另一個(gè)層面為女性提供家庭支持；此外，公司還打造了系統(tǒng)性的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目，從各方面保障女性在事業(yè)上擁有與男性相同的發(fā)展，也讓女性的人生角色變化不會(huì)成為她們職業(yè)發(fā)展的障礙。
自2014年以來，歐萊雅一直支持婦女賦能議題并重視聯(lián)合國(guó)婦女署和聯(lián)合國(guó)全球契約組織之間的合作，在人權(quán)、多樣性、社會(huì)責(zé)任和機(jī)會(huì)均等方面做出堅(jiān)定道德承諾，連續(xù)6年獲得彭博社性別平等指數(shù) (GEI) 認(rèn)可。在近日中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)頒布的"全國(guó)巾幗文明崗"名單上，歐萊雅中國(guó)作為全國(guó)唯一一家外企上榜。
