踐行十衷如一，共拓雙碳未來
上海2023年9月24日 /美通社/ -- 2020年9月22日，中國提出"二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和"的"雙碳"目標(biāo)。自此以來，業(yè)界對于"雙碳"人才的需求激增。據(jù)報道，"十四五"期間中國需要的"雙碳"人才預(yù)計在55萬至100萬，隨著中國穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，未來對"雙碳"人才的需求將會持續(xù)增加。
2021年10月26日，在國務(wù)院印發(fā)的《2030年前碳達峰行動方案》明確指出，應(yīng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，鼓勵高等學(xué)校加快新能源、儲能、氫能、碳減排、碳匯、碳排放權(quán)交易等學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。2022年4月29日，教育部印發(fā)《加強碳達峰碳中和高等教育人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作方案》，也提出未來要"推進高校碳中和的緊缺人才培養(yǎng)，并提高‘雙碳'相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量"。
"氣候拓新者"項目是由美國環(huán)保協(xié)會（EDF）創(chuàng)辦的人才培養(yǎng)項目，旨在培養(yǎng)低碳和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的青年人才，幫助企業(yè)解決節(jié)能減排中面臨的實際問題。2023年是該項目在中國開展工作的第十年。為此，9月22日，"氣候拓新者"中國項目在上海舉行了以"踐行十衷如一，共拓雙碳未來"為主題的十年慶祝活動，以期在"雙碳"目標(biāo)提出的三周年紀念日，在總結(jié)過去十年成功經(jīng)驗的同時，攜手合作伙伴拓展未來的合作空間，共同探索中國的"雙碳"人才發(fā)展之路。此外，會議還啟動了"氣候拓新者"中國項目的未來十年愿景。
中國社科院學(xué)部委員、國家氣候變化專家委員會副主任委員潘家華，上海市生態(tài)環(huán)境局副局長柏國強，上海市生態(tài)環(huán)境局科技與國際合作處處長施敏，上海市外商投資協(xié)會會長黃峰，EDF解決方案執(zhí)行副總裁托馬斯·穆雷(Thomas Murray)，以及來自政府、企業(yè)、協(xié)會、科研院所、高校等100余人參加了此次活動。會議由EDF副總裁、北京代表處首席代表秦虎主持。
自2008年啟動以來，"氣候拓新者"項目（EDF Climate Corps）在中國、美國、印度招募了超過1500名學(xué)生。項目于2014年進入中國，十年來，在中國共招募了超過200名學(xué)生，與40余家世界知名企業(yè)進行了合作，挖掘出了上億美元的節(jié)能機會和50萬噸二氧化碳的減排潛力。
"氣候拓新者"項目的最大特點在于，學(xué)生需要獨立完成由EDF和企業(yè)共同制定的實習(xí)內(nèi)容，包括：分析節(jié)能改造的機會和潛力、制定碳減排和碳中和目標(biāo)及實施路徑、開發(fā)節(jié)能減排的管理工具、開展供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展管理和改進等。
在開場致辭中，上海市生態(tài)環(huán)境局副局長柏國強表示，作為國家戰(zhàn)略集中承載地、改革開放先行先試地、人民城市重要理念首提地，上海正在以排頭兵的姿態(tài)和先行者的擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、污染治理、生態(tài)保護，應(yīng)對氣候變化工作。展望未來，應(yīng)對氣候變化和綠色低碳可持續(xù)發(fā)展工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，更需要社會各界的共同參與和合作。氣候拓新者項目正是順應(yīng)了低碳發(fā)展的趨勢，創(chuàng)造性地建立起了企業(yè)、學(xué)生對接平臺。不僅幫助企業(yè)通過年輕人的專業(yè)技能和才識完成節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展相關(guān)項目，助力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，同時也拓展了人才國際交流的渠道，培養(yǎng)了"雙碳"人才隊伍。
中國社科院學(xué)部委員，國家氣候變化專家委員會副主任委員潘家華在主旨演講中，祝賀氣候拓新者項目在中國順利、成功、蓬勃地開展了十年的工作。他分享了氣候變化背景下，如何通過能源生產(chǎn)與消費革新來實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型，以及其中蘊含的商業(yè)機會和人才發(fā)展需求。他表示，轉(zhuǎn)軌零碳將成為未來十年的主流。從高碳的化石能源轉(zhuǎn)軌零碳的可再生能源，將推動社會轉(zhuǎn)型、就業(yè)增長和民生福祉的提升。
作為"氣候拓新者"全球項目的創(chuàng)立者之一，EDF解決方案執(zhí)行副總裁托馬斯·穆雷(Thomas Murray)認為，中國的"雙碳"目標(biāo)將推動我們走向碳中和的未來。而"氣候拓新者"培養(yǎng)的青年人才，將為這一深刻轉(zhuǎn)型提供強有力的專業(yè)支持。他們有潛力成長為未來中國的商業(yè)領(lǐng)袖，以及優(yōu)秀的氣候領(lǐng)導(dǎo)者。
EDF副總裁、北京代表處首席代表秦虎在發(fā)言中指出，氣候變化已經(jīng)成為當(dāng)今人類面臨的最迫切的危機之一。而應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，需要全社會的共同行動。"氣候拓新者"是一個應(yīng)對氣候變化的創(chuàng)新項目，也代表了一個積極行動、應(yīng)對氣候變化的青年群體。這里匯聚著不同專業(yè)領(lǐng)域的青年大學(xué)生，與來自不同行業(yè)的企業(yè)，大家結(jié)伴而行，相互成就，共同探索氣候解決方案。"碳達峰、碳中和"意味著一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革。低碳發(fā)展已成為新時代發(fā)展的方向，而低碳轉(zhuǎn)型更需要人才支撐。值此"氣候拓新者"中國項目實施十周年之際，我們齊聚上海，總結(jié)成果、凝心聚力，共同探索建設(shè)清潔美麗世界之路。
"聚合、探尋"專題討論環(huán)節(jié)聚焦企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)探索。來自羅氏制藥、金拱門、凱馬特、迪卡儂、隆基等合作企業(yè)的代表介紹了項目同學(xué)的工作成果對公司的可持續(xù)發(fā)展起到的幫助，并分享了企業(yè)參與"氣候拓新者"項目的感受。
隆基綠能可持續(xù)發(fā)展高級經(jīng)理汪子阜談到，"氣候拓新者"的同學(xué)們參與隆基的"雙碳"工作，這是一個共創(chuàng)的過程。憑借優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，他們在短短兩個月的時間內(nèi)就做出很好的成績。未來，他們將帶著這份經(jīng)驗積累進入不同行業(yè)，為企業(yè)履行社會責(zé)任和"雙碳"人才建設(shè)做出貢獻。
在"賦能、創(chuàng)變"專題討論環(huán)節(jié)，往屆"氣候拓新者"項目校友分享了自己的實習(xí)經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。通過運用自身的專業(yè)知識和研究能力，參與項目的學(xué)生能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)節(jié)能減排、降耗增效的機會，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻智慧和力量，這些低碳人才的成長將為未來的環(huán)保事業(yè)注入新的活力。
2022屆校友裘藝貝認為，"氣候拓新者"項目在中國可持續(xù)雙碳領(lǐng)域?qū)嵙?xí)項目中獨具優(yōu)勢，兼具著國際視野和中國特色。學(xué)生在實習(xí)過程中擁有強大的自主性，并能參與項目決策環(huán)節(jié)。這樣實習(xí)經(jīng)歷也讓她更加堅定了未來的職業(yè)選擇。
“氣候拓新者”中國項目十年愿景啟動儀式
另外，會議還正式啟動了"氣候拓新者"中國項目的未來十年愿景——目標(biāo)是未來十年培養(yǎng)1000名低碳人才。"氣候拓新者"項目將更加深刻地融入中國的"雙碳"工作，從三個方面助力全社會的碳減排進程：
一、融入國家區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略，支持區(qū)域綠色低碳轉(zhuǎn)型。項目將聚焦上海和長三角地區(qū)等地區(qū)，服務(wù)這些地區(qū)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈減排和交通碳減排。
二、融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持鄉(xiāng)村綠色發(fā)展和農(nóng)民生活改善。項目將以環(huán)保和低碳的方式，促進包括農(nóng)業(yè)部門在內(nèi)的農(nóng)村地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。選拔出的"氣候拓新者"們將針對中國農(nóng)村地區(qū)展開調(diào)研分析，協(xié)助解決與糧食生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)減排相關(guān)的問題，將綠色低碳理念融入鄉(xiāng)村振興，助力鄉(xiāng)村振興。
三、融入共建綠色"一帶一路"，向發(fā)展中國家在華留學(xué)生開放更多機會，讓其在實踐中了解中國企業(yè)綠色管理經(jīng)驗，創(chuàng)新企業(yè)碳管理解決方案，以在未來更好地服務(wù)于本國綠色低碳轉(zhuǎn)型，打造中國與發(fā)展中國家綠色低碳轉(zhuǎn)型人才網(wǎng)絡(luò)。
未來，"氣候拓新者"中國項目將繼續(xù)聚焦綠色低碳人才，貫徹產(chǎn)教融合協(xié)同育人的項目模式，同時也將積極拓展人才國際交流渠道，助力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為"雙碳"目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅實的人才保障。
