北京2023年11月7日 /美通社/ -- 11月4日，歷時兩個月的「2023第一屆開放AIGC開發(fā)者大賽」在蘇州國際博覽中心圓滿收官。本次大賽由AIGC開放社區(qū)主辦，微軟Reactor、DuoDuoLand多多群島、Datawhale聯(lián)合主辦，華為云、百度飛槳、CDSN特別支持，以"AI生成未來"為主題，旨在尋找并推動中國大模型、AIGC領(lǐng)域的創(chuàng)新人才和前沿技術(shù)應(yīng)用。云集來自各大行業(yè)與領(lǐng)域的企業(yè)、高校等323支優(yōu)秀團隊，共計1032名開發(fā)者報名參賽，當(dāng)日60支隊伍進行現(xiàn)場決賽答辯。經(jīng)過激烈角逐，軟通動力憑借"軟通天璇AI Copilot – 大模型時代企業(yè)數(shù)字員工平臺"脫穎而出，斬獲大賽一等獎。
在生成式人工智能技術(shù)和產(chǎn)品不斷進步的推動下，各行各業(yè)都正在經(jīng)歷前所未有的變革。作為領(lǐng)先的軟件與信息技術(shù)服務(wù)商，軟通動力是大模型賽道的較早參與者，并把自身定位為大模型技術(shù)應(yīng)用的賦能者，不做通用基礎(chǔ)大模型，而是致力于大模型的行業(yè)和企業(yè)客戶的場景落地。為此，軟通動力發(fā)布了模型即服務(wù)平臺——軟通天璇2.0 MaaS平臺，提供對主流商用和開源大模型的連接，以及大模型一站式應(yīng)用開發(fā)服務(wù)、AIOps運營服務(wù)、數(shù)據(jù)治理及安全服務(wù)。軟通動力較早就接入了全球領(lǐng)先的Azure云 GPT3.5/GPT4 模型，并打造一站式企業(yè)數(shù)字員工平臺天璇AI Copilot，通過Copilot的產(chǎn)品形態(tài)，在價值鏈領(lǐng)域為企業(yè)提供市場、研發(fā)等方面數(shù)字專家，在管理領(lǐng)域則為企業(yè)提供招聘、法務(wù)、運營、數(shù)據(jù)分析等數(shù)字員工，以此幫助企業(yè)快速落地大模型場景應(yīng)用。
本次獲獎的"軟通天璇AI Copilot"， 致力于構(gòu)建大模型時代企業(yè)數(shù)字員工平臺，包含AI Agent、LAW Copilot、Recruitment Copilot、Operation Copilot、Designer Copilot、UML Copilot、Data Copilot、Git Copilot等一系列大模型應(yīng)用，基于軟通天璇2.0 MaaS平臺打造，集成了等眾多主流廠商大模型，為客戶提供一站式的企業(yè)數(shù)字員工服務(wù)，幫助企業(yè)快速邁向智能化轉(zhuǎn)型，降本增效。
其中，軟通天璇AI Agent是一個基于人工智能的數(shù)字員工，專為執(zhí)行各種特定的任務(wù)設(shè)計，如查閱單據(jù)或執(zhí)行表單提交、發(fā)送信息等。同時，為更有效地協(xié)調(diào)與用戶的互動，AI Agent的后臺管理系統(tǒng)引入了插件配置功能，可實現(xiàn)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的無縫連接。
Recruitment Copilot作為智能招聘全方位助手，擁有需求助手、簡歷助手和面試助手三大數(shù)字員工，可用于崗位JD生成、了解Mapping競對信息、招聘話術(shù)文案撰寫等招聘場景，實現(xiàn)簡歷評價、需求匹配、面試指引、面試輔助等智能化招聘能力，可有效縮短招聘過程中的等待時間，提升面試質(zhì)量，提高綜合面試通過率。
大模型的顛覆式影響毋庸置疑，但大模型產(chǎn)業(yè)落地和生產(chǎn)力變革是一個系統(tǒng)化工程。軟通動力推出"軟通天璇2.0 MaaS平臺"及系列Copilot應(yīng)用，是為了幫助行業(yè)/企業(yè)更好地利用AIGC技術(shù)，助力客戶把握新一代AI浪潮帶來的機遇。未來，軟通動力將不斷迭代自身的大模型產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更大價值。
