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尚高宣布高管人事變動

尚高公司
2023-11-17 22:00 23588

北京2023年11月17日 /美通社/ -- 尚高公司(以下簡稱"尚高"或"公司";納斯達克交易代碼:SISI;一家技術先進的醫(yī)療大健康產品及服務提供商)今日宣布了高管和人事變動,任命王曉輝女士為行政總裁、任志強先生為首席戰(zhàn)略官。

自2023年11月13日起,尚高董事會任命王曉輝女士為公司執(zhí)行總裁。2000年3月至2013年11月,她是重慶宏美達欣興實業(yè)(集團)有限公司的創(chuàng)始人兼董事長,負責公司規(guī)劃,監(jiān)督集團在重慶地區(qū)的業(yè)務,并計劃和執(zhí)行其核心投資項目。1991年2月至2000年3月,她在重慶絲綢進出口公司擔任經理,負責公司的進出口管理。加入重慶蠶絲集團后,歷任總裁辦公室主任、集團助理等職,積累了紡織、蠶絲面料開發(fā)、服裝貿易出口管理等方面的經驗。曾獲"全國絲綢終身成就獎"、"全國三八紅旗手"、"重慶市外 事工作優(yōu)秀個人"、"重慶市優(yōu)秀女企業(yè)家"、"重慶市百強優(yōu)秀民營企業(yè)家"、"重慶市人民政府先進個人"等多項榮譽。她目前兼任中國絲綢協(xié)會副會長、國際絲綢聯(lián)合會理事、重慶蠶絲學會副理事長、重慶市婦女兒童基金會副理事長。她畢業(yè)于美國北弗吉尼亞大學工商管理碩士學位。

自 2023年11月13日起,尚高董事會任命任志強先生為公司首席戰(zhàn)略官。從1997年到2023年,任先生擔任重慶宏美達欣興實業(yè)(集團)有限公司的首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事,主要負責其重組、并購和市場開發(fā)。 自 2018年以來,任先生擔任財富指數(shù)資本有限公司香港的高級合伙人,負責公司重組,并購咨詢和企業(yè)融資。2020年,任先生擔任香港俊賢資產管理有限公司的投資總監(jiān),管理股票、外匯和黃金等資產的投資。2016年起,任重慶市企業(yè)聯(lián)合會副會長、重慶市港澳商會副會長。他還擔任過一線資本亞太合伙人、深圳前海萬銀投資基金管理有限公司中國合伙人等職位。2019年被聘為西南大學前沿與跨學科科學研究所生物學研究中心客座教授。他于1990年畢業(yè)于香港李惠利技術學院市場營銷學士學位,并于1995年完成香港城市理工學院中國市場研究碩士學位。

尚高CEO Jennifer女士表示:"我們非常歡迎王女士和任先生加入。尚高致力于創(chuàng)新藥(械)、醫(yī)療服務及健康食品的持續(xù)經營,依托他們在相關領域的專業(yè)知識、豐富資源和卓越領導能力,尚高將全面加強在戰(zhàn)略、并購、融資、進出口等方面的業(yè)務能力。我們相信,在王女士和任先生的幫助下,尚高將在醫(yī)療大健康領域實現(xiàn)更加輝煌的未來,為人們生活質量和健康做出積極貢獻。"

關于尚高公司

尚高以下簡稱"尚高"或"公司"旨在通過向社會提供安全、高效、高品質的健康和醫(yī)療產品和服務,"關注健康生活, 提高生活質量"。迄今為止, 公司研發(fā)了 33 種體外診斷試劑及相關醫(yī)療器械, 并生產和銷售健康營養(yǎng)食品。欲了解更多關于尚高的信息,請訪問www.biosisi.com/。

前瞻性陳述

本新聞稿包含經修訂的 1933 年《證券法》第 27A 條和經修訂的 1934 年《證券交易法》第 21E 條所指的"前瞻性陳述"。這些前瞻性陳述可以通過諸如"可能"、"將"、"應該"、"可能"、"打算"、"期望"、"計劃"、"預算"、"預測"、"預期"、"相信"、"估計"、"預測"、"潛力"、"繼續(xù)"、"評估"或類似詞語來識別。不應依賴前瞻性陳述,因為它們既不是歷史事實,也不是對未來業(yè)績的保證。相反,它們僅基于我們當前的信念、對未來業(yè)務的期望和假設、未來的計劃和戰(zhàn)略、預測、預期的事件和趨勢、經濟和其他未來條件。前瞻性陳述的例子包括, 除其他外,我們對我們產品和服務的創(chuàng)新性和市場地位,我們的競爭優(yōu)勢,以及我們對心臟 5 分鐘測試將成為該領域領先產品之一的期望,以滿足在接診后立即獲得測試結果的需求。請不要依賴任何前瞻性陳述。由于各種因素,實際結果可能與歷史結果或前瞻性陳述所示的結果存在重大差異,這些因素包括但不限于與公司籌集額外資金的能力、維持和發(fā)展業(yè)務的能力、經營結果的可變性、維持和增強其品牌的能力、開發(fā)和引入新產品和服務的能力,在其打算營銷和銷售其產品的司法管轄區(qū)獲得所有必要的監(jiān)管批準的能力, 將收購的公司、技術和資產成功整合到其產品和服務組合中營銷和其他業(yè)務發(fā)展計劃行業(yè)競爭、 一般政府法規(guī)、經濟條件、 COVID-19大流行的影響、對關鍵人員的依賴、吸引、雇用和留住具有滿足客戶要求和保護知識產權能力所需的技術技能和經驗的人員。 尚高鼓勵您在提交給美國證券交易委員會的文件中查看可能影響其未來業(yè)績的其他因素。本新聞稿中的前瞻性陳述僅基于我們目前可獲得的信息,且僅在本新聞稿發(fā)布之日發(fā)表,除適用規(guī)則和法規(guī)要求外, 尚高不承擔更新任何前瞻性陳述的義務。

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消息來源:尚高公司
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