以一流的道德規(guī)范、合規(guī)和治理實(shí)踐展示商業(yè)誠信而備受認(rèn)可
印度班加羅爾2024年3月7日 /美通社/ -- 數(shù)字化和咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY)近日宣布，其被定義和推進(jìn)道德商業(yè)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的全球領(lǐng)導(dǎo)者Ethisphere評選為2024年度全球最具商業(yè)道德的公司之一。
Infosys已連續(xù)四年獲此殊榮，在20個國家、跨44個行業(yè)的136家企業(yè)中脫穎而出。Infosys是印度前三家獲得此殊榮的公司之一，也是全球在軟件和服務(wù)行業(yè)六大獲獎?wù)咧弧?quot;全球最具商業(yè)道德公司"評選的基礎(chǔ)是 Ethisphere專有的道德商數(shù) (Ethics Quotient®)，這是一份內(nèi)容廣泛的調(diào)查問卷，要求公司就其道德操守文化; 環(huán)境、社會和治理(ESG)慣例; 道德操守與合規(guī)項(xiàng)目; 多元化、公平性與包容性; 以及支持強(qiáng)大價值鏈的行動計(jì)劃提供240多個不同的證明點(diǎn)。
"評選出 ‘全球最具商業(yè)道德企業(yè)'總是鼓舞人心的。通過嚴(yán)格的審查過程，我們看到這些組織致力于不斷改善其道德、合規(guī)和治理實(shí)踐，以造福所有利益相關(guān)者們，" Ethisphere首席戰(zhàn)略官兼執(zhí)行主席Salmon Byrne說。"提升一流的道德和誠信文化的公司為同行和競爭對手樹立了企業(yè)公民的標(biāo)準(zhǔn)。祝賀Infosys獲得這一殊榮，并證明了強(qiáng)大的道德規(guī)范對于企業(yè)來說是非常重要的。"
Infosys首席執(zhí)行官Salil Parekh表示: "我們很榮幸連續(xù)第四年獲得這一殊榮。這種認(rèn)可證明了我們不僅在實(shí)踐，而且在整個擴(kuò)展的生態(tài)系統(tǒng)中鼓勵道德商業(yè)實(shí)踐。我們始終堅(jiān)持以客戶為中心，努力做到透明和值得信賴。"
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方法論和評選
"全球最具商業(yè)道德公司"評選的基礎(chǔ)是 Ethisphere專有的道德商數(shù)(Ethics Quotient®)，這是一份內(nèi)容廣泛的調(diào)查問卷，要求公司就其道德操守文化; 環(huán)境、社會和治理(ESG)慣例; 道德操守與合規(guī)項(xiàng)目; 多元化、公平性與包容性; 以及支持強(qiáng)大價值鏈的行動計(jì)劃提供240多個不同的證明點(diǎn)。這些數(shù)據(jù)將由一個專家小組進(jìn)一步進(jìn)行定性分析，專家小組每年花費(fèi)數(shù)千小時對申請組織進(jìn)行審查和評估。該過程作為一個操作框架，用于從各個行業(yè)和世界各地的組織中收集并整理出真正一流的道德和合規(guī)實(shí)踐。
Infosys是數(shù)字化與咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者。我們擁有超過30萬名員工，致力于放大人類潛能，為個人、企業(yè)和社區(qū)創(chuàng)造更多未來機(jī)會。憑借40多年在系統(tǒng)管理和全球化公司運(yùn)營方面的經(jīng)驗(yàn)，我們嫻熟地幫助超過56個國家的客戶借助云和人工智能驅(qū)動實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們通過AI核心技術(shù)賦能企業(yè)，通過大規(guī)模敏捷數(shù)字化增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，并通過從我們的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中傳遞數(shù)字技能、專業(yè)知識和想法，不斷學(xué)習(xí)，推動持續(xù)改進(jìn)。我們致力于成為一個治理良好并推動環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的組織，讓多元化人才在包容的工作環(huán)境中健康成長。
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本新聞稿中有關(guān)我們未來增長前景、或未來財(cái)務(wù)或經(jīng)營業(yè)績的某些陳述是前瞻性陳述，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的"安全港"條件，其中涉及許多風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與此類前瞻性陳述中的結(jié)果存在重大差異。與這些聲明相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性包括但不限于：關(guān)于我們業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性、我們吸引和留住人才的能力、我們向混合工作模式的過渡、經(jīng)濟(jì)不確定性、技術(shù)創(chuàng)新(如生成式人工智能)、復(fù)雜和不斷變化的監(jiān)管環(huán)境(包括移民監(jiān)管變化)、我們的ESG愿景、我們的資本配置政策以及對我們市場地位、未來運(yùn)營、利潤率、盈利能力、流動性、資本資源的預(yù)期、以及我們的公司行動，包括收購?？赡軐?dǎo)致實(shí)際業(yè)績或結(jié)果與前瞻性陳述所暗示的結(jié)果不同的重要因素在我們提交給美國證券交易委員會的文件中有更詳細(xì)的討論，包括我們截至2023年3月31日財(cái)政年度的20-F表格年度報(bào)告。這些文件可在 www.sec.gov 上獲得。Infosys 可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司向美國證券交易委員會提交的文件和我們向股東提交的報(bào)告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時做出的任何前瞻性陳述。
