美國舊金山和中國蘇州2024年7月8日 /美通社/ -- 環(huán)境、社會和治理（ESG）是衡量公司長期可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵指標。信達生物一直積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)，助力健康中國戰(zhàn)略落地，將綠色健康可持續(xù)發(fā)展作為公司長期重要的發(fā)展戰(zhàn)略。近日，信達生物制藥集團正式發(fā)布環(huán)境、社會和治理（ESG）官方網(wǎng)站，標志著公司對可持續(xù)性、企業(yè)責(zé)任和道德商業(yè)行為承諾的堅定實踐，同時彰顯了信達生物在卓越治理、惠享健康、品質(zhì)為先、以人為本和綠色生態(tài)等方面的全面進展和卓越成就。信達生物正以實際行動，引領(lǐng)醫(yī)藥行業(yè)邁向更加綠色和負責(zé)任的未來。
新推出的ESG網(wǎng)站是一個全面展示公司在關(guān)鍵ESG焦點領(lǐng)域的舉措、政策和績效的綜合平臺，包括以下板塊：
卓越治理
信達生物擁有透明的公司治理架構(gòu)、高標準的道德商業(yè)實踐、精益高效的業(yè)務(wù)運營和健全的風(fēng)險管理并自覺嚴格遵守法規(guī)，這些構(gòu)成了信達生物商業(yè)行為的基礎(chǔ)。公司以誠信經(jīng)營為底色，堅信良好的企業(yè)治理和全方位的合規(guī)高效管理可以助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，沉淀穿越周期的能力，為社會創(chuàng)造可持續(xù)的價值。
惠享健康
信達生物致力于創(chuàng)新藥物開發(fā)，專注于在腫瘤和綜合產(chǎn)品領(lǐng)域構(gòu)建強大的產(chǎn)品組合，并將全球創(chuàng)新產(chǎn)品線擴展至36項。信達生物已有10款創(chuàng)新產(chǎn)品成功上市，其中5款納入國家醫(yī)保目錄，累計使超過250萬患者受益。信達生物始終堅持"生命至上"的科學(xué)善念，在不斷自研創(chuàng)新藥物、謀求自身發(fā)展的同時，秉承經(jīng)濟建設(shè)以人民為中心的發(fā)展思想，堅守"以患者為中心"，心系患者并關(guān)注患者家庭，通過實施一系列提高藥品可及性和可負擔性的患者援助項目踐行普惠醫(yī)療，積極履行社會責(zé)任，創(chuàng)造更廣泛的健康價值。
品質(zhì)為先
信達生物始終將藥品的質(zhì)量和安全性放在首位，已建立了符合中國和國際標準的全面質(zhì)量管控體系，公司已投入運營產(chǎn)能達14萬升，確保我們的產(chǎn)品在其整個生命周期中均符合高質(zhì)量標準。我們對于高質(zhì)量的追求擴展到生產(chǎn)工藝優(yōu)化、運營效率提升和打造可持續(xù)供應(yīng)鏈的方方面面。同時，在市場營銷工作中，信達生物持續(xù)深耕優(yōu)質(zhì)服務(wù)，踐行責(zé)任營銷，負責(zé)任地保護患者的權(quán)益和隱私。
以人為本
信達生物致力于營造一個安全、多元化、公平、包容和尊重的工作環(huán)境，并為員工提供多樣化晉升和專業(yè)發(fā)展的機會，推行完善的薪酬福利體系與員工關(guān)懷舉措，不斷提升員工的歸屬感，促進人才吸引、留存與發(fā)展。2023年，信達生物女性員工占比超50%，員工滿意度超98%。
綠色生態(tài)
信達生物在推動綠色發(fā)展方面采取了積極措施，包括不斷優(yōu)化環(huán)境管理體系，并在公司日常經(jīng)營管理和產(chǎn)品全生命周期活動中踐行環(huán)境與資源保護。目前，公司所有運營中的生產(chǎn)基地均獲得了ISO 14001 環(huán)境管理體系認證。在2023年，公司進一步深化了其環(huán)境管理的探索和實踐，通過采取有效措施提升環(huán)境管理績效，并設(shè)定了清晰的環(huán)境管理目標，還制定了積極應(yīng)對氣候變化的策略和保障體系。
2023年，基于在ESG領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)，信達生物獲得了國際權(quán)威評級機構(gòu)摩根士丹利資本國際公司（MSCI）的"A"級ESG評級，在中國醫(yī)藥行業(yè)處于領(lǐng)先水平。通過ESG網(wǎng)站，包括投資者、合作伙伴、員工、消費者和社區(qū)成員等在內(nèi)的利益相關(guān)者可以獲取有關(guān)信達生物的ESG績效、目標和進展報告等詳細信息。
信達生物制藥創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官俞德超博士表示："信達生物一直堅定不移地將環(huán)境、社會和治理（ESG）理念融入企業(yè)運營之中。我們?nèi)峦瞥龅腅SG網(wǎng)站不僅體現(xiàn)了我們對透明、問責(zé)和可持續(xù)性原則的堅守，更詳細展示了我們在以下方面的積極作為：確保治理的透明度與責(zé)任性，打造涵蓋腫瘤和綜合兩大產(chǎn)品領(lǐng)域的強大產(chǎn)品組合，確保整個供應(yīng)鏈的高品質(zhì)標準，關(guān)懷員工福祉，以及采納生態(tài)友好和可持續(xù)的運營模式。我們堅信，通過將這些ESG關(guān)鍵領(lǐng)域置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，我們能夠為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造持久的價值，并為推動實現(xiàn)更加可持續(xù)的未來作出積極貢獻。"
想要了解更多關(guān)于信達生物的ESG舉措以及探索全新ESG網(wǎng)站，請訪問 https://www.innoventbio.com。
關(guān)于信達生物
"始于信，達于行"，開發(fā)出老百姓用得起的高質(zhì)量生物藥，是信達生物的使命和目標。信達生物成立于2011年，致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售腫瘤、自身免疫、代謝、眼科等重大疾病領(lǐng)域的創(chuàng)新藥物，讓我們的工作惠及更多的生命。公司已有10個產(chǎn)品獲得批準上市，它們分別是信迪利單抗注射液（達伯舒®），貝伐珠單抗注射液（達攸同®），阿達木單抗注射液（蘇立信®），利妥昔單抗注射液（達伯華®），佩米替尼片（達伯坦®），奧雷巴替尼片（耐立克®）， 雷莫西尤單抗注射液（希冉擇®）*，塞普替尼膠囊（睿妥®）*，伊基奧侖賽注射液（?？商K®）和托萊西單抗注射液（信必樂®）。目前，同時還有4個品種在NMPA審評中，4個新藥分子進入III期或關(guān)鍵性臨床研究，另外還有18個新藥品種已進入臨床研究。
公司已與禮來、羅氏、賽諾菲、Adimab、Incyte和MD Anderson 癌癥中心等國際合作方達成30多項戰(zhàn)略合作。信達生物在不斷自研創(chuàng)新藥物、謀求自身發(fā)展的同時，秉承經(jīng)濟建設(shè)以人民為中心的發(fā)展思想。多年來，始終心懷科學(xué)善念，堅守"以患者為中心"，心系患者并關(guān)注患者家庭，積極履行社會責(zé)任。公司陸續(xù)發(fā)起、參與了多項藥品公益援助項目，讓越來越多的患者能夠得益于生命科學(xué)的進步，買得到、用得起高質(zhì)量的生物藥。至2023年底，信達生物患者援助項目已惠及17余萬普通患者，藥物捐贈總價值34億元人民幣。信達生物希望和大家一起努力，提高中國生物制藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，以滿足百姓用藥可及性和人民對生命健康美好愿望的追求。
詳情請訪問公司網(wǎng)站：www.innoventbio.com或公司領(lǐng)英賬號Innovent Biologics。
*雷莫西尤單抗注射液（希冉擇®）和塞普替尼膠囊（睿妥®）由禮來公司研發(fā)。
前瞻性聲明
本新聞稿所發(fā)布的信息中可能會包含某些前瞻性表述。這些表述本質(zhì)上具有相當風(fēng)險和不確定性。在使用"預(yù)期"、"相信"、"預(yù)測"、"期望"、"打算"及其他類似詞語進行表述時，凡與本公司有關(guān)的，目的均是要指明其屬前瞻性表述。本公司并無義務(wù)不斷地更新這些預(yù)測性陳述。
這些前瞻性表述乃基于本公司管理層在做出表述時對未來事務(wù)的現(xiàn)有看法、假設(shè)、期望、估計、預(yù)測和理解。這些表述并非對未來發(fā)展的保證，會受到風(fēng)險、不確性及其他因素的影響，有些乃超出本公司的控制范圍，難以預(yù)計。因此，受我們的業(yè)務(wù)、競爭環(huán)境、政治、經(jīng)濟、法律和社會情況的未來變化及發(fā)展的影響，實際結(jié)果可能會與前瞻性表述所含資料有較大差別。
