上海2024年11月4日 /美通社/ -- 近日，由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司——HRoot所主辦的2024人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards 2024）頒獎典禮在2024中國人力資本發(fā)展大會上隆重揭曉。作為有溫度、負(fù)責(zé)任的中國文具企業(yè)，晨光榮膺"2024卓越雇主"獎項，成為文具行業(yè)唯一上榜的中國企業(yè)。
人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards）是由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot舉辦，經(jīng)過18年專業(yè)評選經(jīng)驗的沉淀，目前已成為擁有強大影響力與廣泛關(guān)注、極具權(quán)威、備受矚目的人力資源評選活動，旨在推動和促進(jìn)中國人力資源管理發(fā)展，從全球優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理實踐中汲取經(jīng)驗。在過去的18年中，已有數(shù)百位人力資源專家、經(jīng)理人、企業(yè)在"人力資源管理卓越大獎"榮膺各類獎項。
該獎項設(shè)立了卓越組織、卓越領(lǐng)導(dǎo)者、卓越團(tuán)隊、卓越實踐四大類獎項，自2024年5月以來，人力資源管理卓越大獎共收到1000余份參評資料，經(jīng)過重重篩選和激烈角逐，歷時4個月，晨光從700余家國內(nèi)外知名企業(yè)中脫穎而出，成為國內(nèi)文具行業(yè)唯一上榜企業(yè)，榮膺2024卓越雇主獎項。這一殊榮不僅是對晨光在人力資源管理方面的肯定，更是對晨光長期踐行"以消費者為中心、開放包容、真誠、專注、共贏"企業(yè)價值觀的高度認(rèn)可。
作為中國文具行業(yè)首個發(fā)布ESG報告的上市企業(yè)，晨光在"以消費者為中心"的價值觀指引下，主動選擇將企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行可持續(xù)深化，于2021年確立了首個可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以"書寫可持續(xù)的商業(yè)未來"為可持續(xù)發(fā)展愿景，圍繞可持續(xù)產(chǎn)品、應(yīng)對氣候變化、可持續(xù)供應(yīng)鏈、賦能員工和社區(qū)四大戰(zhàn)略支柱，積極推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程，并穩(wěn)步建設(shè)負(fù)責(zé)任的公司治理，以自身探索賦能行業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
晨光強調(diào)"以消費者為中心、開放包容、真誠、專注、共贏"的企業(yè)價值觀，這些價值觀不僅指導(dǎo)著企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，更是企業(yè)人力資源管理的基石。在晨光，每個員工都被視為寶貴的財富，更注重多元化和包容性，為不同背景的員工提供平等的工作機會，營造了公平、公正的工作環(huán)境。同時，晨光秉持真誠的態(tài)度對待員工，信守承諾，勇于承擔(dān)責(zé)任，建立了良好的溝通和信任機制。
此次榮獲2024卓越雇主獎項，是晨光在人力資源管理方面取得的重要成果。未來，晨光將繼續(xù)秉持"讓學(xué)習(xí)和工作更快樂、更高效"的使命，堅持"以消費者為中心、開放包容、真誠、專注、共贏"的企業(yè)價值觀，不斷追求卓越，為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為員工創(chuàng)造一個更加多元化、公平、包容的工作環(huán)境，吸引和留住更多優(yōu)秀人才，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，共同向著世界級晨光的愿景邁進(jìn)。
