北京2024年11月8日 /美通社/ -- 為積極響應財政部號召，助推管理會計前沿領域的研究和實施落地，更好地為企業(yè)和社會發(fā)展創(chuàng)造價值，由IMA管理會計師協(xié)會舉辦的"第十一屆管理會計高峰論壇"于2024年11月1日（周五）隆重在上海拉開帷幕。本屆管理會計高峰論壇旨在搭建國際化管理會計領袖思想交流平臺，通過云集眾多來自國內(nèi)外知名大型企業(yè)的戰(zhàn)略決策者、財務領袖，以前瞻性目光探索管理會計如何為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，針對全球知名企業(yè)的管理會計創(chuàng)新實踐展開深入的探討，解析管理會計如何助力企業(yè)優(yōu)化資源配置，全方位提升及重塑核心競爭力，助力企業(yè)實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。
會議開場，IMA管理會計師協(xié)會全球理事、本場論壇主持人劉慶華代表主辦方向各位嘉賓百忙之中參與此次論壇表示感謝，并期待通過此次交流，促進各界對管理會計的深入理解與應用。
IMA總裁兼首席執(zhí)行官Mike DePrisco率先致辭。他表示，百余年來，IMA始終致力于制定并維護職業(yè)道德、商業(yè)戰(zhàn)略和財務領導力方面的標準。"IMA的愿景是賦能并連接商業(yè)專業(yè)人士，共同構建美好未來。通過CMA注冊管理會計師認證，我們致力于為專業(yè)人士提供推動業(yè)務績效所需的技能；通過財務和管理會計（FMAA）認證，我們?yōu)橹驹谪敃I域建立堅實基礎的專業(yè)人士提供助力；通過企業(yè)會員計劃，我們?yōu)榻M織提供優(yōu)質(zhì)資源，以建立高效卓越的財務團隊。" DePrisco強調(diào)，IMA始終致力于打造開放包容的知識交流平臺，引導企業(yè)踐行職業(yè)道德，高效利用資源，共創(chuàng)可持續(xù)價值。
在上午的主旨演講環(huán)節(jié)，德勤中國首席經(jīng)濟學家許思濤以 "全球經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢解讀與創(chuàng)新驅(qū)動力探索"為題展開分享。他認為，當前中國經(jīng)濟的增長將持續(xù)依賴于內(nèi)需，特別是消費需求。盡管外部環(huán)境復雜多變，但中國經(jīng)濟仍顯示出足夠韌性，特別是在出口和數(shù)字經(jīng)濟領域。近期出臺的財政刺激措施旨在穩(wěn)定經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場，同時刺激消費者需求。預計2025年中國經(jīng)濟增速將維持在4-4.5%的水平，宏觀政策將繼續(xù)支持高質(zhì)量發(fā)展，強調(diào)終端需求的重要性，并關注全球經(jīng)濟環(huán)境對中國經(jīng)濟的潛在影響。
隨后，中國太平洋保險（集團）股份有限公司總精算師張遠瀚以 "管理會計價值傳遞助力企業(yè)數(shù)智化轉型與高質(zhì)量發(fā)展"為題，深入剖析了中國太保探索高質(zhì)量發(fā)展過程中，管理會計所扮演的關鍵角色。他表示，中國太保通過量化資本管理項目、數(shù)字財精項目和智能風控項目打造從基礎財務、業(yè)務財務、戰(zhàn)略財務的全方位管控，優(yōu)化商業(yè)模式，提升公司價值。此外，數(shù)智化管理會計通過連接價值鏈各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全景、全要素的實時反饋和行動轉化，從數(shù)字財務邁向數(shù)智財務。展望未來，管理會計將繼續(xù)作為企業(yè)數(shù)智化轉型和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，通過提升數(shù)據(jù)供給能力和人才培養(yǎng)，提供更立體的管理工具，實現(xiàn)經(jīng)營管理的精細化和業(yè)財融合。
緊接著，廈門國家會計學院黨委副書記、院長丁友剛教授以"數(shù)據(jù)資源管理會計：創(chuàng)新應用與融合發(fā)展"為題展開主題演講。他強調(diào)，數(shù)據(jù)資源可以通過降本增效、提供服務和直接交易為組織創(chuàng)造價值。如何充分發(fā)揮數(shù)據(jù)資源在價值創(chuàng)造中的作用，提升管理會計的創(chuàng)新應用與融合發(fā)展，是當前管理會計迫切需要思考的問題，也是業(yè)界正在不斷探索的課題。他分別從成本管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)與風險管理系統(tǒng)三方面深入探討了數(shù)據(jù)資源創(chuàng)新發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，并強調(diào)數(shù)據(jù)資源浪潮是一個長期發(fā)展的過程，管理會計必須不斷適應新的挑戰(zhàn)，積極培育具備會計專業(yè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務洞察能力、技術應用能力和溝通協(xié)調(diào)能力的綜合人才，抓住機遇推動自身創(chuàng)新發(fā)展。
在英文圓桌論道環(huán)節(jié)，IMA全球理事兼中國可持續(xù)發(fā)展顧問委員會主席、中國技術創(chuàng)業(yè)協(xié)會融合創(chuàng)新發(fā)展專業(yè)委員會主任委員張翼擔任環(huán)節(jié)主持，攜手迪卡儂集團全球采購和智能制造東北亞區(qū)財務總監(jiān) Etienne CALLAFE，致同會計師事務所（特殊普通合伙）上海分所法證咨詢服務(FAS) 主管合伙人Tim Klatte，上海協(xié)和國際外籍人員子女學校副校長Curt Larson（CMA）、WPP大中華區(qū)財務共享服務中心（SCC）董事總經(jīng)理張志舜（CMA），共同圍繞"未來智能化財務領袖的職能轉型與角色轉變"探討了在數(shù)字化和智能化時代背景下，財務領導者如何適應行業(yè)變革，提升戰(zhàn)略思維和技術創(chuàng)新能力，以及如何培養(yǎng)具備前瞻性和適應性的新型財務人才，以引領企業(yè)實現(xiàn)財務智能化轉型。
之后，大會揭曉了2024年IMA年度管理會計卓越貢獻企業(yè)獎、IMA年度管理會計杰出創(chuàng)新實踐企業(yè)獎、IMA年度管理會計人才培養(yǎng)領軍企業(yè)獎、FMAA教育先鋒獎、IMA管理會計卓越貢獻領袖獎，以及CMA年度杰出代表獎等多個年度獎項，來自上海市北高新（集團）有限公司、平安健康醫(yī)療科技有限公司、寧波方太廚具有限公司、大連財經(jīng)學院等多家企業(yè)、院校和多位杰出財務領袖獲得IMA年度殊榮。同時，IMA也借本屆論壇契機，為三位持證超過15周年的CMA注冊管理會計師授予榮譽表彰，他們分別是：中歐國際工商學院朱曉明教席教授、案例中心主任陳世敏、上海協(xié)和國際外籍人員子女學校副校長Curt Larson、WPP大中華區(qū)財務共享服務中心（SSC）董事總經(jīng)理張志舜。
在下午的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專場中，IMA全球理事、審計委員會成員祝箐與平安健康醫(yī)療科技有限公司資深副總裁兼首席財務官臧珞琦圍繞"ESG助推企業(yè)降本增效、助力綠色可持續(xù)發(fā)展"的主題展開訪談對話。祝箐率先從國際局勢對ESG發(fā)展的影響切入話題，臧珞琦回應，ESG的關注程度呈現(xiàn)階段性特征，盡管全球資本對ESG的態(tài)度存在分歧，但整體熱度持續(xù)上升。中國政府近年來也加強了對ESG的關注，出臺了多項相關法規(guī)，推動ESG理念融入企業(yè)管理流程。她強調(diào)，平安健康在ESG實踐中，通過創(chuàng)新和技術應用，成功實現(xiàn)了成本控制與資源優(yōu)化，展現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的良好范例。祝箐則補充道，企業(yè)應積極借鑒國際經(jīng)驗，結合本土實際，推動ESG在各個業(yè)務環(huán)節(jié)的深度融合，以實現(xiàn)真正的綠色轉型和高質(zhì)量發(fā)展。
隨后，匯付天下有限公司執(zhí)行董事兼首席財務官金源為現(xiàn)場嘉賓深入剖析了"大智移云物下的智能化財務平臺打造與體系建設"。他指出，數(shù)字化時代對財務的挑戰(zhàn)在于從價值衡量轉向價值創(chuàng)造，要求財務人員參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，并通過技術提升數(shù)據(jù)處理能力。同時，企業(yè)轉型要求財務從信息提供者變?yōu)闃I(yè)務賦能者，推動業(yè)財融合，利用數(shù)據(jù)賦能業(yè)務發(fā)展。技術迭代帶來跨界挑戰(zhàn)，財務人員需具備復合型能力，成為財務、業(yè)務和數(shù)字化的專家。金源強調(diào)，智能化財務平臺的建設旨在降低工作量、打通管理流程、提升數(shù)據(jù)治理和實現(xiàn)財務自動化。他分享了構建業(yè)務財務融合體系、搭建數(shù)據(jù)中臺和決策支持輸出的經(jīng)驗，并強調(diào)技術、數(shù)據(jù)和人才是智能化財務平臺建設的核心。
在圓桌環(huán)節(jié)，老虎表面技術新材料（蘇州）有限公司首席財務官趙士豪擔任主持，與今麥郎集團財務中心總經(jīng)理吳衛(wèi)國、上海建材（集團）有限公司財務計劃部副總經(jīng)理田珍、愷英網(wǎng)絡股份有限公司財務總監(jiān)黃振鋒，共同圍繞 "未來復合型管理會計人才培養(yǎng)與人才晉升路徑" 的主題，探討復合型管理會計人才在當前經(jīng)濟環(huán)境下的重要性以及如何構建有效的人才培養(yǎng)和晉升機制。幾位嘉賓分別從各自角度出發(fā)分享了他們的真知灼見，并一致認為，隨著財務職能的擴展，管理會計人才需具備跨界知識和技能，包括數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和領導力。討論還涉及了如何通過持續(xù)教育、實踐項目和輪崗來培養(yǎng)這些能力，以及如何為這些人才設計清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，以激發(fā)其潛力并為組織帶來更大的價值。
在財務女性領導力專場中，中國寶武設計院總工程師袁磊帶來了題為"數(shù)智化時代變革中企業(yè)數(shù)字化重塑與管理會計賦能"的主旨演講。她從數(shù)字架構力、數(shù)字決策力、數(shù)字執(zhí)行力和數(shù)字創(chuàng)新力四個維度，深入細致分析了如何從價值體系能力提升的角度構建數(shù)字領導力。她進一步指出，數(shù)字化轉型不僅僅是技術的升級，更是管理理念和企業(yè)文化的深刻變革。她強調(diào)，企業(yè)必須培養(yǎng)具有前瞻性思維的管理會計人才，以適應快速變化的市場需求和挑戰(zhàn)。最后，她提出，通過持續(xù)的學習和實踐，企業(yè)能夠激發(fā)內(nèi)部創(chuàng)新，推動管理會計功能的轉型，從而在數(shù)智化時代中贏得競爭優(yōu)勢。
緊接著，復星集團財務管理部副總經(jīng)理崔偉紅以"女性領導力助力企業(yè)加速轉型與多元化發(fā)展"為題，分享了她對于女性在財務管理領域中所扮演的關鍵角色和如何通過領導力推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型及業(yè)務多元化的深刻見解。她強調(diào)，領導力不在于位高權重，而在于能夠啟發(fā)和培養(yǎng)團隊的隱性力量。企業(yè)需要應對復雜多變的外部環(huán)境及數(shù)字化轉型帶來的諸多挑戰(zhàn)，女性領導者展現(xiàn)出的適應性、同理心和洞察力，對于引導企業(yè)穩(wěn)健前行至關重要。女性領導者的獨特視角和決策風格對于構建包容性文化、激發(fā)團隊創(chuàng)新潛能具有不可估量的價值，企業(yè)應積極培養(yǎng)和提拔女性領導者，以構建更加均衡和多元化的決策層，這不僅有助于企業(yè)在當前的經(jīng)濟環(huán)境中保持競爭力，也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的關鍵。
在本場論壇最后一個圓桌環(huán)節(jié)，浙江省交投控股集團有限公司經(jīng)營管理部總經(jīng)理兼數(shù)字化事業(yè)部總經(jīng)理王逸擔任主持人，與上海市糖業(yè)煙酒集團審計風控部總經(jīng)理夏曉平、貝殼集團財務運營中心負責人楊明霞、法興（上海）融資租賃有限公司大中華區(qū)財務總監(jiān)劉敏娟共同圍繞"領導力的多元化體現(xiàn)與女性領導力的引領與賦能"的主題，共同探討了女性領導力在企業(yè)核心競爭力構建中的重要性。嘉賓一致認為，在人工智能、大數(shù)據(jù)等技術推動的管理轉型中，女性領導者以其獨特的洞察力和細膩的心思，在數(shù)據(jù)分析和風險管理方面發(fā)揮著關鍵作用。此外，女性領導者在促進部門溝通與跨職能協(xié)作方面也扮演著重要的橋梁角色，促進企業(yè)加快戰(zhàn)略目標落地，提升運營效率。同時，女性領導者在財務團隊建設和戰(zhàn)略執(zhí)行中展現(xiàn)出了強大的能力和影響力，對于推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新具有積極意義。
在當天論壇閉幕致辭中，IMA管理會計師協(xié)會副總裁、中國區(qū)首席代表李剛代表主辦方對獲獎企業(yè)和個人表示祝賀，并對本屆論壇的參與者和支持單位表示了感謝。他指出，在數(shù)字化高速發(fā)展的時代，財務數(shù)字化、智能化轉型正在引領企業(yè)快速發(fā)展；同時，ESG理念和實踐在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中越發(fā)重要，管理會計的價值日益凸顯。未來，IMA將繼續(xù)加強促進行業(yè)交流與合作，分享管理會計前沿理念與最佳實踐，并通過CMA注冊管理會計師認證、財務和管理會計（FMAA）認證以及企業(yè)會員項目，提升財會從業(yè)人員的專業(yè)技能，推進管理會計行業(yè)的發(fā)展和人才體系建設。
