央視記者孫艷：可以寫新聞的機器人都出現(xiàn)了，記者存在的意義在哪里？

本期美通社媒體高層訪談，我們邀請了央視新聞頻道的經(jīng)濟新聞部首席記者—孫艷。她就媒體圈和公關(guān)圈關(guān)心的四個問題，分享了看法。

美通社：從去年到現(xiàn)在，媒體發(fā)展的大事件，你認為哪個最重要？

孫艷：如何選事件的話，我會選傳統(tǒng)媒體人的辭職潮。雖然這只是一個小的事件，但是我們可能會它背后代表的一個大的行業(yè)現(xiàn)狀。

有人用寒冬來形容傳統(tǒng)媒體的現(xiàn)狀，就是大量的紙刊或關(guān)閉或停刊。

傳統(tǒng)媒體中其實不乏非常非常優(yōu)秀的人才，比如說大家都非常熟悉的央視著名主持人像張泉靈、郎永淳。他們這樣的人才紛紛從傳統(tǒng)媒體離開，這會讓我們嚴重思考，傳統(tǒng)媒體是不是針對到了一個往下走的階段？是不是其他的傳統(tǒng)媒體人應(yīng)該都跟這些優(yōu)秀的人一樣離開這里？所以我認為這一個小的事件其實是反應(yīng)了很多媒體人的思考，是不是還要堅守？在新媒體的挑戰(zhàn)之下，傳統(tǒng)媒體人怎么樣去突破怎么樣去創(chuàng)新？

美通社：在這種環(huán)境下，作為一個媒體的采編人員，有哪些方面是可以進一步提升？或者哪些職業(yè)素養(yǎng)是應(yīng)該獲取的呢？

孫艷：已經(jīng)可以寫新聞的機器人都出現(xiàn)了，那記者的存在有什么意義呢？

我認為最重要的區(qū)別是分析和思考能力。機器人它只是數(shù)據(jù)的搜集，而作為一個記者，你怎么樣把前后左右所有的新聞事件和整個的背景連接起來，做出有自己的思考的觀察。這才是我們未來記者真正的核心價值所在。這也是碎片化傳播的大背景下，新聞采編人員應(yīng)該加強的能力。

也就是說，不僅僅是信息的傳遞者，更要做一個事實的調(diào)查者，挖掘現(xiàn)象背后的新聞，以及事實背后的分析。

你不只是把這是一個蘋果傳遞給讀者，而是告訴他為什么這是一個蘋果而不是一個梨，或者這樣子整個的一個鏈條的分析才是我們整個采編人員最有價值的地方所在。

美通社：對于企業(yè)公關(guān)，有什么建議？

孫艷：我在日常工作中跟很多企業(yè)的PR有聯(lián)系。從我的角度來看，一個企業(yè)的PR最重要的一個能力，是如何快速地把有真正有新聞價值的東西分享給記者，而不只是站在自己的角度，自說自話，比如說我們企業(yè)最近發(fā)生了一個什么事情希望記者來為它增光添彩，這不是一個很有效的企業(yè)公關(guān)的溝通方法，而是應(yīng)該站在公平公正的角度、從行業(yè)新聞的角度，來提供信息。比如說，行業(yè)新的變化和發(fā)展，公司有哪些突破，這才是一個有價值的企業(yè)新聞的角度。

另外我自己也會比較喜歡參加一些企業(yè)的線下活動。記者需要對一個企業(yè)的有更多全方位立體的了解。但有些時候企業(yè)的PR并不是百分百了解各個部門的新的亮點。在線下活動中，記者可以與公司有一個更全面的溝通，對企業(yè)有一個全方位的了解。

美通社：你覺得一個企業(yè)公關(guān)能提供給媒體最大的價值是什么呢？

孫艷：企業(yè)其實是中國經(jīng)濟一個的體現(xiàn)，一個微觀層面的反應(yīng)。我們?nèi)绻饰龊昧诉@只麻雀，我們就會把整個中國經(jīng)濟的情況，反應(yīng)地更活靈活現(xiàn)，會給受眾呈現(xiàn)更多細節(jié)。所以其實我自己還是很注重跟企業(yè)PR的溝通，因為我們會得到很多最新的事實。

就前兩天我們參加一個培訓(xùn)，一個外媒主編說，他們最關(guān)心的就是中國經(jīng)濟的增速到底是多少，接下來到底是朝什么方向發(fā)展。其實在這個角度上，只有這些真真實實的企業(yè)能夠提供給我們最鮮活的信息。統(tǒng)計學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家給我們的永遠都是一些表面上的一些道理，而最真實的感受永遠都是在企業(yè)那里。所以我認為企業(yè)能給我們提供的都非常非常有價值，它們是最鮮活、最有力的經(jīng)濟案例的體現(xiàn)者。

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