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北京2020年9月29日 /美通社/ -- 9月28日晚8點，新希望六和股份有限公司發(fā)布了第八屆董事會第二十三次會議決議公告，選舉張明貴先生為公司第八屆董事會執(zhí)行董事長，這是公司歷史上第一次設(shè)置和聘任執(zhí)行董事長。
公告指出，此舉旨在更加堅定推進(jìn)“做大養(yǎng)豬”等各項公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的落地，加大力度整合公司內(nèi)外部資源，進(jìn)一步優(yōu)化公司董事會運(yùn)行方式，提升公司核心競爭力。
劉暢：張明貴跟我是一個師傅帶出來的
“他經(jīng)常開玩笑講說，我跟他是一個師傅帶出來的，估計大家能猜到這位師傅，就是我的父親劉永好”。在9月24日舉行的新希望六和2020年第一次臨時股東大會上，公司董事長劉暢就向參會的股東、投資者、分析師和媒體介紹了公司新任總裁與董事候選人張明貴。她說，張明貴是82年出生的，“跟我是差不多同齡人”，畢業(yè)以后一直在新希望體系中。
劉暢還特別指出，張明貴在新希望體系內(nèi)部各個不同的崗位上面做過歷練，具有極強(qiáng)的復(fù)合能力。
新希望現(xiàn)在養(yǎng)豬，不僅是“養(yǎng)豬”這一件事而已，在現(xiàn)階段還是一個可以稱之為“豬地產(chǎn)”的復(fù)雜工程，需要相當(dāng)?shù)木C合能力。張明貴在化工、地產(chǎn)都待過，也是川商總會的秘書長，有很強(qiáng)的外部資源整合能力及社會性團(tuán)體的組織能力，多種的工作經(jīng)歷復(fù)合，能帶來綜合能力的提升。
第二，劉暢再次提到了張明貴比較年輕，他對于事業(yè)的追求、對戰(zhàn)略的定力，是需要心力的，這一點非常重要。
新希望地產(chǎn)自張明貴接手后，幾年收入翻了幾十倍。他組建了非常專業(yè)的團(tuán)隊，用客觀扎實的分析、研究、方法支撐每一年的新戰(zhàn)略，并用極高的組織執(zhí)行力和極強(qiáng)的研究能力，能夠把戰(zhàn)略分解為策略，層層地達(dá)成認(rèn)知，以極強(qiáng)的溝通能力和把大家擰成一股繩的領(lǐng)導(dǎo)力?！霸谶^去的工作中，明貴充分體現(xiàn)了這樣的能力”。
劉暢認(rèn)為，新希望在新的養(yǎng)豬格局下，不僅是量的挑戰(zhàn)，更重要的是進(jìn)入一個全新的時代。養(yǎng)殖本質(zhì)上是一個以完全成本來爭奪絕對競爭力的行業(yè)，新希望一方面要抓發(fā)展，另外一方面要抓精細(xì)化運(yùn)營?！靶孪Ｍ枰行牧Α⒏卸?、更有戰(zhàn)略力也更有領(lǐng)導(dǎo)力的這樣一個組織和團(tuán)隊，明貴是在這樣一個情況下，被邀請到新希望六和任董事和總裁的”。
劉永好：新希望集團(tuán)充分信任張明貴
本次股東大會上，公司董事、新希望集團(tuán)董事長劉永好也通過電話在線接入，回答了參會股東提出的問題。
劉永好首先指出，新希望六和的養(yǎng)豬戰(zhàn)略是集團(tuán)的一號工程，張明貴原來是地產(chǎn)總裁，而地產(chǎn)也全力幫助養(yǎng)豬戰(zhàn)略拿地。新希望在全國各地有地產(chǎn)、乳業(yè)、環(huán)境保護(hù)、金融科技等分子公司，以全集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢來幫助新希望六和養(yǎng)豬，體現(xiàn)了控股股東對上市公司養(yǎng)豬事業(yè)的重視。
第二，集團(tuán)派出能力水平高、年輕、富有活力的張明貴做新希望六和的總裁，這本身就是最重要的支持，而地產(chǎn)過去幾年發(fā)展很快，幾乎每年都百分之幾十甚至翻倍的成長，已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)行業(yè)中最有活力的團(tuán)隊。新希望集團(tuán)最主要的愿景是成為世界級的農(nóng)牧食品企業(yè)，而新希望六和就是實現(xiàn)這一愿景的主要載體，正因為這樣做出了對張明貴的調(diào)動。
劉永好提到，在自己的記憶中，張明貴大學(xué)畢業(yè)后到公司十多年來，每天都是工作十幾個小時，幾乎沒有星期天、節(jié)假日。而且并不是公司要求他這樣做，是他覺得他是企業(yè)群體中的一員，他是對新希望文化的理解，他是將軍，他會帶隊伍，他自己對自己定下的目標(biāo)和要求，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是996，因為他的堅持、努力、勤奮、拼搏、貢獻(xiàn)，才有了今天他的進(jìn)步和成長，他的自信和認(rèn)同。集團(tuán)對他充分信任，將他派到新希望六和。
第三，要規(guī)?；F(xiàn)代化地養(yǎng)豬，并非建好豬圈、買豬來養(yǎng)就行了。今后的豬產(chǎn)業(yè)是對能力的綜合考驗，有一支能打硬仗、艱苦拼搏、創(chuàng)造價值和共享價值的團(tuán)隊，將尤為重要。張明貴在地產(chǎn)精細(xì)化管理，在智能化、信息化和數(shù)字化的應(yīng)用領(lǐng)域做得非常到位的，是新希望自己培養(yǎng)的相對年輕、有活力，敢打仗、有執(zhí)行力，團(tuán)隊精神極強(qiáng)的核心高管。
最后，劉永好也充分表達(dá)了對新希望六和高管團(tuán)隊的信任，他提到自己“現(xiàn)在新希望六和公司的很多活動都很少參加”，因為他相信新的團(tuán)隊，“他們是信得過的，是有能力解決問題的”，他對這次人事的調(diào)整充滿信心，非?？春眠@個新的體系、新的班子。
張明貴先生簡歷
張明貴，男，出生于1982年8月，畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(xué)（北京），獲會計學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士學(xué)位，曾任新希望集團(tuán)有限公司團(tuán)委書記、辦公室主任、新希望集團(tuán)地產(chǎn)事業(yè)部總裁、新希望集團(tuán)有限公司副總裁；現(xiàn)任新希望六和股份有限公司總裁、董事、執(zhí)行董事長；新希望集團(tuán)四川總部董事長、新希望集團(tuán)有限公司黨委書記；同時擔(dān)任川商總會秘書長、四川省第十三屆人民代表大會代表。
