上海2021年10月15日 /美通社/ -- 9月28-29日，上海市人力資源和社會保障局舉辦了2021“留·在上?！比蛄魧W人才及項目交流大會。上海外服（集團）有限公司總裁、黨委副書記高亞平出席了大會主環(huán)節(jié)儀式。
彰顯上海城市精神 勾勒海歸人才群像
大會上發(fā)布了由上海市人社局聯(lián)合上海外服、上海社科院共同研究編制的《上海海歸300指數(shù)（2021） -- 城市軟實力與海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)》。該報告針對海歸群體進行專門研究，體現(xiàn)了海歸特征與上海城市軟實力相匹配的指數(shù)，彰顯了“因城而聚、因才而興、與城共進”的海歸人才與上海城市互動魅力。上海外服作為國內領軍的人力資源服務企業(yè)，依托深厚的行業(yè)資源和領先的專業(yè)化視角，在報告的編制過程中發(fā)揮了重要作用。
服務對接留創(chuàng)大賽 引進優(yōu)質海外項目
在大會舉辦的第二屆全球留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽中，上海外服與新加坡FSG TG公司組織的新加坡分賽區(qū)向大會推薦了20個海外創(chuàng)新項目，項目主要圍繞TMT、生物醫(yī)藥、人工智能等產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)業(yè)團隊人員均為博士以上學歷，畢業(yè)院校覆蓋了美國麻省理工大學、耶魯大學、加利福尼亞大學伯克利分校、英國劍橋大學、牛津大學和新加坡國立大學等國家和地區(qū)的高水平大學。新加坡分賽區(qū)推薦的20個項目與來自全球的237個項目激烈角逐，其中，“智能化無針淋馬巴系統(tǒng)給藥平臺NovaXS”成功入選8個優(yōu)勝獎之一。
投身上海人才建設 “雙引”工作成效顯著
上海外服依托自身的亞太地區(qū)人力資本配置服務平臺和服務網(wǎng)絡，通過落實“創(chuàng)業(yè)引才”和“就業(yè)引才”的“雙引”工作，全力服務對接上海建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。
本次服務全球留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，正是上海外服積極開展“創(chuàng)業(yè)引才”的重要舉措。在推薦20個海外創(chuàng)新項目的背后，上海外服先后服務了400余家海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)，并為上海市引進重點產(chǎn)業(yè)的海歸人才回國創(chuàng)業(yè)獻計獻策，吸引創(chuàng)業(yè)型人才“留在上?！?。
在“就業(yè)引才”方面，上海外服為2021年世界人工智能大會定制了云招聘專場，提供近百家科技企業(yè)500余個工作崗位在線發(fā)布。7月，上海外服還承辦了世界人工智能大會人才交流高峰會，共發(fā)布了378家企業(yè)AI相關工作崗位，全球直播共吸引了海內外專業(yè)人才19.7萬人次觀看。
同時，上海外服積極對接上海市委組織部的“海聚英才”項目，為上海三大先導產(chǎn)業(yè)精準引進海外人才，今年上半年為上海的生物醫(yī)藥企業(yè)推薦了超過60位的博士學位以上候選人。
