上海2023年9月19日 /美通社/ -- 9月19日，由智享會的"ALL IN 2023"人力資源服務(wù)展在上海盛大舉行。眾合云科旗下51社保憑借在PEO專業(yè)雇主服務(wù)領(lǐng)域的前沿探索，以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)口碑，榮獲"2023 薪酬管理外包臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)"和"2023 薪酬管理與核算系統(tǒng)臻選供應(yīng)商"兩項大獎。
51社保榮獲智享會薪酬管理兩項大獎
評選過程中，智享會（HREC）邀請了經(jīng)實名認(rèn)證的766家甲方企業(yè)的人力資源部門工作者參與評選調(diào)研，從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業(yè)。51社保最終獲選，印證了其產(chǎn)品實力以及服務(wù)質(zhì)量得到了行業(yè)的一致認(rèn)可。
眾合云科副總裁黃柏南上臺領(lǐng)獎
隨著跨地域經(jīng)營常態(tài)化以及外部環(huán)境變化，保持組織敏捷與合規(guī)的人力資源管理方案成為企業(yè)剛需。作為PEO專業(yè)雇主服務(wù)商，51社保依托18年行業(yè)經(jīng)驗和對外部變化的深刻理解，在全國130+城市建立了200+服務(wù)主體，搭建起高效、便捷、穩(wěn)定的全國直營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，為企業(yè)跨地域雇傭提供HR SSC落地方案。
依托自研的101HR SaaS系統(tǒng)，51社保實現(xiàn)了企業(yè)人事管理、服務(wù)經(jīng)辦、工資核算和費用結(jié)算等需求場景的一站式服務(wù)，整合了雇員簽約、參保、報稅主體的三位一體自動控制，合同模版自動匹配，五險一金合規(guī)經(jīng)辦、計算和扣減，以及T+0發(fā)薪能力，助力企業(yè)實現(xiàn)合規(guī)與結(jié)果保障。
51社保顧問與企業(yè)HR現(xiàn)場交流
此外，51社保充分發(fā)揮自身行業(yè)經(jīng)驗和生態(tài)優(yōu)勢，自建研究中心，調(diào)研企業(yè)社保發(fā)展現(xiàn)狀和雇傭變革情況，為企業(yè)HR SSC體系和人力資源成本架構(gòu)搭建提供頂層設(shè)計和專業(yè)助力。調(diào)研成果《中國企業(yè)社保白皮書》系列報告，已連續(xù)11年發(fā)布，成為行業(yè)、學(xué)界、企業(yè)、公共組織等機(jī)構(gòu)研究人力資源發(fā)展的重要參考。
未來已來，人力資源部門正在成為企業(yè)發(fā)展的強勁引擎之一。眾合云科旗下51社保將持續(xù)輸出專業(yè)能力，攜手更多企業(yè)共同穩(wěn)健增長，推動人力資源企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域健康發(fā)展。
