北京2020年3月3日 /美通社/ -- 為保障新冠疫情下城鄉(xiāng)居民的“菜籃子”,新希望六和在各級(jí)政府一系列政策的支持下,已實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
復(fù)產(chǎn)即滿產(chǎn),濰坊新科400多小時(shí)連續(xù)生產(chǎn)
食品物資源源不斷的供應(yīng),需要全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)資料供應(yīng)通暢。
濰坊新科是新希望六和預(yù)混料事業(yè)部旗下的核心料廠,接到疫情防控安排后,公司迅速展開防控工作,并順利通過提前復(fù)工手續(xù)審批,于1月31日成為濰坊市寒亭區(qū)第一家復(fù)工企業(yè)。
為保障股份公司旗下200多家飼料廠的核心料供應(yīng),濰坊新科實(shí)行滿負(fù)荷24小時(shí)生產(chǎn),設(shè)備不停機(jī),生產(chǎn)工人從三班調(diào)為四班,工人們出了食堂就進(jìn)車間。
“關(guān)鍵時(shí)期要保證核心料的供應(yīng),不能讓飼料廠斷了糧。大家心里憋著一股勁兒,要為抗擊疫情做點(diǎn)什么?!睘H坊新科生產(chǎn)經(jīng)理陳文雨說,“大家相信,越是疫情嚴(yán)峻越要堅(jiān)守崗位,做好本職工作才能共克時(shí)艱。”在這連續(xù)奮戰(zhàn)的20多天里,濰坊新科生產(chǎn)核心料5000多噸,產(chǎn)量同比增長(zhǎng)30%。
保供應(yīng)更要保安全。在嚴(yán)格的封廠管理下,濰坊新科全員駐廠,只有徐曉勝和王永華是特例,他們要每天進(jìn)出工廠一次,為全廠100多人定點(diǎn)采購(gòu)一日三餐所需的蔬菜、米面糧油以及生活用品。公司對(duì)他們進(jìn)行了重點(diǎn)“關(guān)照”,配備了廠外專用服裝。
同時(shí),公司以“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散、精細(xì)排查”為思路,設(shè)立疫情防控崗,外部客戶進(jìn)入廠區(qū)前進(jìn)行體溫檢測(cè)和車輛消毒。廠區(qū)內(nèi)每天進(jìn)行兩次噴灑消毒,綜合服務(wù)中心增設(shè)玻璃隔斷,食堂實(shí)行分時(shí)段分餐進(jìn)食……嚴(yán)格按照疫情防控要求周密部署。
不能讓豬兒斷了糧,21000多公里的“逆行路”
產(chǎn)得出,還要運(yùn)得到。在公司接到疫情防控安排的同時(shí),萊陽(yáng)新好的八人車隊(duì)也接到一個(gè)任務(wù):要保證豬場(chǎng)14000頭生豬不斷糧。就這樣,他們成為了疫情防控的逆行者。
逆行之路,必不平坦。正月初三剛復(fù)工,車隊(duì)就遇上下馬威,各地封村,返廠員工出不了村。從村書記到鎮(zhèn)政府,經(jīng)過反復(fù)溝通終于開出證明。同時(shí)省級(jí)路和高速公路封路,拉料車輛需要通行證。到公安、交通、防疫部門辦好手續(xù),車輛終于能上路了。
大路好走,村路難行。由于大部分村子封路,要挨個(gè)溝通,常常一個(gè)村溝通下來要一個(gè)多小時(shí),平時(shí)11個(gè)小時(shí)的路程,要走15、16個(gè)小時(shí)。飯店不開門,大家就自帶方便面、面包,路上墊一墊。
每天出車前,除了要給車輛進(jìn)行消毒,司機(jī)還要進(jìn)行消毒。算下來,每個(gè)駕駛員每天出場(chǎng)、進(jìn)餐、回宿舍要消毒三次。“之前公司給我們做了非常專業(yè)詳細(xì)的非洲豬瘟生物安全培訓(xùn),這次新冠疫情大家消毒意識(shí)很強(qiáng),防控措施學(xué)的很快也很自覺?!避囮?duì)隊(duì)長(zhǎng)石廷剛?cè)缡钦f。
“面對(duì)疫情肯定還是有顧慮的。但是場(chǎng)里這么多豬,在大家精心飼養(yǎng)培育下才長(zhǎng)這么大。只要有我們?cè)?,就不能讓任何一頭豬餓著肚子,這是我們的職責(zé)?!笔偨榻B,基于這樸素的想法,車隊(duì)全員返崗。
二十多天里,遇到高速公路交通管制,車隊(duì)就輾轉(zhuǎn)下道;天氣惡劣,大家就披星出發(fā),減速慢行,戴月而歸。至目前為止,車隊(duì)累計(jì)行駛時(shí)間507小時(shí),行駛里程21840公里,運(yùn)輸39車飼料,總計(jì)559噸,已保證豬場(chǎng)飼料滿足生產(chǎn)5天以上。
洪雅美好“好管家”上陣,后勤復(fù)工兩手抓
“大家都忙著加班生產(chǎn),忘了今天是元宵節(jié),沒想到劉經(jīng)理特意給我們包了湯圓,太感動(dòng)了!”大家口中的劉經(jīng)理是洪雅美好的行政人事部經(jīng)理劉利平,被員工們親切地稱為“好管家”。
提到為員工包湯圓的事情,劉利平說:“每逢佳節(jié)倍思親,特殊時(shí)期能來上班的同事都是把公司當(dāng)自己家的,如果后勤保障跟不上,怎么對(duì)得起大家拼命工作呢?”但堅(jiān)守在工作崗位的她,已經(jīng)很久沒有回家看孩子了。由于疫情防控,劉利平的老家已經(jīng)封村,孩子們不能來找她,工廠也實(shí)行封閉管理。每次視頻電話,孩子們都會(huì)問:“媽媽,你什么時(shí)候回來?。俊?/p>
“好管家”劉利平從大年初一便堅(jiān)持在公司值班,從擬定工廠復(fù)工方案,到上報(bào)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;從準(zhǔn)備防控物資,到每日檢查消毒。哪里有需要,哪里就有她的身影。經(jīng)過各部門的共同努力,洪雅美好順利通過了眉山市、洪雅縣各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)防疫安全工作檢查,已于1月30日正式復(fù)工,全員開足馬力保障食品安全供應(yīng)。
北京美好新晉理發(fā)師,身兼數(shù)職保供給
北京美好食品新上任的“Tony老師”,是生產(chǎn)車間主任李志廣。疫情期間員工不能出廠,他剛好有把電推子,索性就利用下班時(shí)間給同事理發(fā),“客人”們都說,“李師傅手藝真不錯(cuò)呢!”
除了是一位稱職的“Tony老師”,李志廣也是一位堅(jiān)守崗位的“平凡英雄”。春節(jié)值班期間,新冠疫情爆發(fā),李志廣作為值班負(fù)責(zé)人,從正月初一便帶領(lǐng)值班人員對(duì)廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格消毒,對(duì)每一位進(jìn)廠人員進(jìn)行體溫檢測(cè),確保廠區(qū)安全。
在復(fù)工過程中,北京美好不僅要防控疫情,還要保障生產(chǎn)、兼顧經(jīng)營(yíng)。更為困難的是,由于交通管制,很多員工無(wú)法到崗,一人需要多崗輪守。李志廣與堅(jiān)守崗位的伙伴一起,開啟“連軸轉(zhuǎn)”的工作模式。北京美好在生產(chǎn)員工返崗率僅為50%的情況下,全力組織生產(chǎn)資源,24小時(shí)不停線,堅(jiān)持保障產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)為武漢市場(chǎng)趕制了50噸美好火腿腸,并積極協(xié)調(diào)運(yùn)輸車輛,最終于2月12日晚上將貨物從北京發(fā)往武漢。
此時(shí)此刻,還有許許多多像濰坊新科、萊陽(yáng)新好車隊(duì)這樣的正能量團(tuán)隊(duì),像劉利平、李志廣這樣的“平凡英雄”,他們都在自己的崗位上盡心竭力、默默奉獻(xiàn),助力新希望六和全產(chǎn)業(yè)鏈各生產(chǎn)線復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障供給。致敬這群最可愛的人!