公關人的職業(yè)轉型是什么？

零點過后，我坐在電腦前跟一位總監(jiān)聊到行業(yè)的潛規(guī)則，總監(jiān)突然問我，你很希望成功么？

我說，達到我所認為的成功就好，就是我之前說的金線。我覺得金線這個詞很好，它是一個沒有量化的虛擬標桿，但這個標桿在當事人眼里清清楚楚，它像極了我們的生活。哪里有那么多量化的事情呢，微博點贊隨便就可以刷到100萬，怎么根據數據去判斷真假？

我開始思考一個問題，什么是公關人的成功，他們的職業(yè)轉型，除了創(chuàng)業(yè)，是做職業(yè)經理人嗎？

在中國，公共關系（Public Relations）是一個新鮮的行業(yè)。隨著紙媒、網媒、BBS、BLOG、SNS相繼衰敗，傳統(tǒng)公關開始轉型。社交媒體的興起為公關注入了新的血液，伴隨著視頻、AR、全息投影、雙屏互動等新技術的出現(xiàn)，廣告、公關、互動公司開始混戰(zhàn)。

4A頂尖創(chuàng)意人創(chuàng)辦天與空也開始運營微博，藍色光標也可以為捷豹制作一流水準的html5網站，Agency圈錢的理由變得越來越充分，當然也越來越難。

因為社交媒體的特性，最新接觸并使用的用戶多為年輕人，整個行業(yè)迅速被大學生塞滿。年輕人在這個行業(yè)奉獻了越多越多爛成狗屎的文案和平面，當然也完成了不少令人驚喜的戰(zhàn)役。但他們的leader在做什么？哦，最近我身邊好多人的leader去了美國。

繼續(xù)留在行業(yè)內的資深傳統(tǒng)公關人依舊忙著稿件撰寫、Message House、媒體關系維護、發(fā)布會管控，也有人逐漸開始向social轉型。但你讓他們去秘密APP造勢、做Internal PR，去嘀嘀打車賣痔瘡藥，他們大概是不做的，一是想不到，二是不屑于做。藍標有一位在會議上刷微博、微信根本停不下來的女總監(jiān)，算得上是從傳統(tǒng)向social轉型成功的一位公關人。

以一份工作來講，PR是份強度相當大的工作，從VP到AD，從AM到AE，要扮演好公關的角色要付出極大的時間和精力。昨天晚上七點，我從會議室出來，問一位朋友在干嘛。他說，我剛剛到家。當然，他也在北京。

業(yè)內同仁應該有類似的感受，超過35歲的人少之又少，除去個別扶不上墻的或者入行晚的，大多已經坐上了高位，但他們并不輕松。那些從業(yè)十年乃至二十年的公關人，為什么要舍棄生活，堅守在一線？為了成為高客、總監(jiān)，或者是VP、合伙人的成功？

隨著媒體行情變差，越來越多的媒體人加盟公關公司，公關行業(yè)的大齡從業(yè)者有增多的趨勢——但是大齡公關人又將去往何處？

參照今天本公號發(fā)的另外一篇文章，營銷的3個環(huán)節(jié)——產品、市場營銷、傳播，公關人所在的傳播領域是營銷的末端環(huán)境，雖然重要，但重要性大概不抵產品端的。而職業(yè)經理人是與公關有關的、能夠更近距離接觸產品的職業(yè)，從這個角度來看，職業(yè)經理人可以算得上是公關轉型的出路之一。

但是從PR到職業(yè)經理人，還有很長一段路要走——首先你要去市場部轉一轉。

作者：@夏坦先生
摘自其微信公眾號a_writer

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